2014年工作总结与2015年工作计划机运队.doc

2014年工作总结与2015年工作计划机运队 2014年工作总结 2014年，机运队党支部在上级组织的关怀和领导下，充分发挥党的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，紧密围绕企业安全、生产、经营、管理、科学合理的开展了一系列工作。现将主要工作总结如下： 一、职工队伍现状 机运队现有职工360人，其中少数民族职工38人。下设四个党小组。现有党员29名，预备党员4名，积极分子22人，占全队职工总数的7%。四有职工率达到100%。 二、思想政治工作 1、在党员干部的学习、教育和管理过程中始终坚持“三会一课”制度，组织党员、积极分子参加中心组学习28次，召开党员大会4次，支委会7次，党小组会5次。 2、在思想道德教育和形势任务教育工作中，我队党支部充分利用职工大会、班前会等多种形式对职工进行全员、全防卫的思想教育及安全教育培训工作，共进行安全思想教育10次，形势任务教育8次，职工受教育率达100%。 3、通过开展行政干部做思想教育工作以来，共帮助职工解决矛盾2起，调整好了职工正确对待人生和工作的心态。 三、精神文明建设活动开展情况 1、年初至今，我队党支部召开了精神文明专题会议7次，组织党员对责任区内的安全检查11次，卫生检查活动9 次，共计查出并解决隐患16处，“三违”人员7人。 2、为了提高职工道德素质，我支部对职工进行健康教育3次。 3、其它的形势任务教育4次，受教育人数达360余人次。 4、开展室外绿化、卫生清理等工作，参加劳动、卫生会战、绿化及植树4次，出动人数187余人次。 四、继续抓好学习型组织创建工作 以提高党员思想政治素养和职工队伍的整体素质为目标，以加强全员学习培训为基础，统筹规划好学习型组织建设活动。坚持运用部中心组学习、“三会一课”、职工班前班后会、形势任务教育、岗位培训、个人自学等有效做法，有计划、按步骤、分层次、分专业、务求实效地开展创建学习型组织活动，进一步提高党员思想政治素养和职工队伍的整体素质，为我队安全生产工作的长足发展积蓄力量。 五、综合治理工作 2014年，我队共召开综合治理专项会议5次，对职工进行法制教育2次，职工受教育率达100%。出宣传板报3期，全年共在报纸电视发表稿件23篇，在《大雁矿工报》发稿16篇，在《矿山新闻》发稿6篇，有力地促进了我队各项任务的完成，截止目前，全队无各类治安案件发生。 六、民主评议党员工作 今年4月至5月期间，在全体党员中开展了民主评议党员工作，按照矿党委的时间、步骤和方法，认真的组织实施，使全体党员受到了教育，促进了每名党员更好地发挥先锋模范作用，我队现有党员29名，通过职工大会对29名党员进行了全面认真、评议，共发放党员评议表100份，回收100份。通过评议，29名党员全部合格。民主评议党员工作的开展，受到了广大职工的赞誉，密切了党员和职工群众之间的关系，为全队的和谐发展，起到了积极的促进作用。 1.开展宣讲、宣传，营造创先争优活动营氛围 充分发挥党的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进企业稳定发展，提供了有力的精神支撑和组织保证。 矿党委出台的深入开展创先争优活动实施方案以文件形式下发到我队，我们按照方案详细制定了活动的总体要求、主要内容和时间安排等，结合我队实际，明确每一阶段工作任务，并将任务落实到具体责任人。通过层层落实，全队党员已全部积极投入到创先争优活动中。 2.开展“抓党建、促安全”活动 为进一步发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒和党员在安全生产工作中先锋模范作用，增强广大党员的安全意识、责任意识和模范意识，促进全队安全生产水平不断提高，我们按照矿党委的要求扎实深入地开展了“抓党建促安全”工作， 并对“抓党建、促安全”工作进行了安排部署。 3.在开展党员责任区、党员先锋岗等载体活动的基础上，加大了党组织、党员安全责任落实等工作，使关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员，党员身边无事故等活动在我队扎实开展。 七、加强群团组织建设 充分发挥党群共建工作新优势，按照矿党委坚持党建带工建、党建带团建的原则，加强对群众组织的领导，进一步落实全心全意依靠职工办企业的方针。工会、共青团组织围绕企业中心目标，充分发挥桥梁纽带作用。以亲情化为载体，大力开展安全宣传教育和安全检查活动，工会组织开展了职工家访谈心、对“三违”职工家属送达违章通知书、工会组织职工家属深入一线体验生活、为一线职工发放安全慰问信、签订安全承诺书、安全保证书。同时，工会还结合生产实际开展职工乒乓球赛、职工拔河赛等文体活动，调动职工的生产积极性。 以上是我队支部2014年主要开