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深圳劳动律师：为你解读工亡待遇 导读： 工亡，顾名思义，即因工死亡，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病致死。工亡属工伤范畴，由劳动行政部门依法认定。职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇。 深圳劳动律师文开齐解读工亡待遇： 工亡待遇主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共3项。 1、用人单位未给劳动者缴纳保险，劳动者因工死亡，用人单位应当支付工亡待遇。 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。同时，用人单位的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇的权利。《工伤保险条例》明确规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果劳动者工作期间，公司未给其缴纳工伤保险费，那么劳动者因工死亡后，该公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，向劳动者家属支付相关费用。 2、死亡后被认定为视同工伤，其直系亲属可以领取全部工亡待遇。 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复