人力资源的的管理课程简介.pptVIP

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  • 2017-05-10 发布于四川
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人力资源的的管理课程简介

人力資源管理 課程簡介 葉俶禎 助理教授 義守大學 企管系 2007-06-26 Instructor 授課老師:葉俶禎 企管系助理教授 研究室:義守大學行政大樓9樓1917B 電話: 07-657-7711 ext. 5928 上課時間:週二、四 6:30~9:30pm E-mail: rosayeh@.tw URL: .tw/yeh/ 請寫下 (自我介紹後交給老師) 學號、姓名 我的現職 公司 職稱 年資 我的主要經歷 我對人力資源管理的瞭解或印象是(請列三點) 我的未來規劃 短期 長期 學習人力資源管理可以如何幫我達成規劃目標? 人力資源管理 簡介 參考資料:人力資源管理,第一章 人力資源管理導論,張緯良 著,雙葉書廊 出版 人力資源管理的重要性 人是組織中最有價值的資源 是組織組成的基本元素 為其他資源(資金、廠房、設備、技術)發揮功能的原動力 潛力無限 人是最難獲得、發展、運用和維持的資源 規格難定、合規格的人才難求 個人差異大、需求不同、整合不易 是社會安定的基礎 (勞資合諧) 是國家經濟發展的根本 (人力資本) 人力資源管理的定義 管理: 運用資源以達成組織目標的程序 人力資源管理: 運用組織人力資源,支援組織各項作業,以達成組織目標的程序 管理功能: 規劃、組織、用人、領導、控制 企業功能: 生產、行銷 、人事、研發、財務、資訊 企業管理矩陣 人

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