2014年度上海市工伤赔偿项目与基准.docxVIP

2014年上海市工亡赔偿项目计算标准项目名称计算标准计算公式一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍26,955.1（元/年）×20=539,102丧葬补助金从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资5,036（元/月）×6=30216元供养亲属抚恤金从业人员生前本人工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。上海规定：本人工资指生前12个月平均月缴费工资，高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；本人工资低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。2014年4月1日起，供养直系亲属定期抚恤金人均标准调整为每人每月936元起；孤寡老人或者孤儿的标准不低于1022元/月。1、配偶（无劳动能力或男年满6O周岁、女年满55周岁）每月40%2、子女（未满18周岁）每月30%3、父母（无劳动能力或男年满60周岁、女年满55周岁）每月30%4、孤老、孤儿额外增加10%2014年上海市工伤赔偿项目计算标准一般赔偿项目项目名称计算标准计算公式医疗费（工伤保险基金支付）实报实销住院伙食补助费（工伤保险基金支付）工伤保险基金按规定标准支付，20元/每天左右经本市定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意，工伤人员到外省市就医的，食宿费、交通费食宿费：工伤保险基金按规定标准支付。交通费：实报实销。康复性治疗费工伤人员到工伤康复机构进行工伤康复的费用，符合国家和本市工伤康复服务项目、工伤康复诊疗规范的，从工伤保险基金支付。残疾辅助器具费所需费用符合国家和本市辅助器具安装配置项目和标准的，从工伤保险基金支付，并由社保经办机构与辅助器具配置机构结算。停工留薪期待遇1、工伤职工的停工留薪期由治疗工伤的医疗机构确定，一般不得超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。2、工伤职工需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。生活护理费（工伤保险基金按月支付）1、生活完全不能自理，上年度全市职工月平均工资的50%2、生活大部分不能自理，上年度全市职工月平均工资40%3、生活部分不能自理，上年度全市职工月平均工资的30%5036元/月×50%=2518元5036元/月×40%=2014.4元5036元/月×50%=1510.8元伤残赔偿项目一级至四级伤残待遇项目名称计算标准计算公式伤残补助金（工伤保险基金）1级伤残：27个月本人工资。2级伤残：25个月本人工资。3级伤残：23个月本人工资。4级伤残：21个月本人工资。本人工资，是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资伤残津贴（工伤保险基金按月支付）1级伤残：本人工资的90%。保留劳动关系，退出工作岗位（直至退休）2级伤残：本人工资的85%。保留劳动关系，退出工作岗位（直至退休）3级伤残：本人工资的80%。保留劳动关系，退出工作岗位（直至退休）4级伤残：本人工资的75%。保留劳动关系，退出工作岗位（直至退休）五级至六级伤残待遇项目名称计算标准计算公式伤残补助金（工伤保险基金）5级伤残：18个月本人工资。6级伤残：16个月本人工资。伤残津贴5级伤残：本人工资的70%。6级伤残：本人工资的60%。说明：用人单位安排适当工作，难以安排的，有单位按月支付伤残津贴。一次性工伤医疗补助金5级伤残：18个月上年度全市职工月平均公工资。6级伤残：15个月上年度全市职工月平均公工资。说明：工伤职工提出解除劳动关系或者合同合同期满工伤职工同意终止劳动关系，由工伤保险基金一次性支付5036元/月×18=90648元5036元/月×15=75540元一次性伤残就业补助金5级伤残：18个月上年度全市职工月平均公工资。6级伤残：15个月上年度全市职工月平均公工资。说明：工伤职工提出解除劳动关系或者合同合同期满工伤职工同意终止劳动关系，由工伤保险基金一次性支付5036元/月×18=90648元5036元/月×15=75540元补助金递减经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%七级至十级伤残项目名称计算标准计算公式伤残补助金（工伤保险基金）7级伤残：13个月本人工资。8级伤残：11个月本人工资。9级伤残：9个月本人工资。10级伤残：7个月本人工资。劳动者可以正常工作，单位正常支付工资，无伤残津贴。一次性工伤