录用函--模板.docVIP

广东xxxx科技股份有限公司 录 用 函 尊敬的 先生： 欢迎您加入广东xxxx科技股份有限公司。 感谢您参加我公司的招聘活动，我们很高兴地通知您已通过了公司的面试，公司已准备录用您为正式员工。 请您接到录用通知后（请携带一张小一寸近照及身份证），前往医院进行体检；或提供近半年内正规医院的有效体检报告。请您在体检合格后，尽快向您单位提出辞职申请，并将结果(体检报告)告知我公司综合部。 我公司与您劳动关系的建立，最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准，该录用函将作为劳动合同的附件。 以下是您将入职的职位和工资信息： 岗位信息： 部门 技术支持部 工作地点 根据公司规定 岗位 中级工程师 工薪结构 岗位工资+当月考核奖金+出差补贴+住宿补贴+话费补贴+电脑补贴+福利(社保、公积金、商业保险)+其它 岗位工资 试用期: RMB7000.00 /月（含税）,转正后: RMB8000.00 /月（含税） 补贴明细: 项目补贴 长期补贴 非省会:1100元/月；省会:1200元/月；特区:1400元/月； 短期项目 非省会：90元/天；省会：100元/月；特区：110元/月； 住宿补贴 方式1:在项目当地租房的方式(长期项目一般采用公司统一在当地租房的方式)； 方式2:参照短期项目的报销和领取补贴方式；(具体在项目启动时由项目管理部确定) 话费补贴 RMB：150元/月 电脑补贴 根据工作需要配置电脑,公司以租赁的方式折旧并支付租金,一般上限120元左右 福利明细: 社保: 公司缴:621.03元 个人缴:273.83元(入职购买) 公积金: 公司缴:320元 个人缴:320元(转正后购买) 商业保险: 入职第一个月公司将为员工购买补充商业保险,主要针对意外及重疾 其它 年终奖 根据公司每年完成的财务情况核定（一般是双薪） 带薪休假 员工自入职满一年后，可享受5天带薪假，每满一年加一天，以此类推 其它补充福利 包括：每年一次的员工体检、中秋福利、员工生日福利、儿童节福利、春节福利、部门活动经费具体内容参照公司发布的相关制度。 奖金及其他补贴将根据 出于对双方的考核，试用期为 叁 个月。劳动合同签定 叁 年。 备注： 此聘用信的内容请注意保密。 如您的报到日期有所提前，请提前3天通知综合部。 对以上内容阅读并全部同意。 被录用人签名： 日期： 联系人：广东xxxx科技股份有限公司 综合部 刘xx TEL：xxxxxxxxx -------------------------------------------------------------------- 以下资料需在正式入职之前提供： 三级甲等医院的体检报告或近半年的体检报告（体检标准为85元） 离职证明原件 身份证复印件3份——二代身份证需复印正、反面（并以电子版附上）（拿U盘考备） 毕业证及学位证原件、复印件、电子版（拿U盘考备） 其他相关资质/职称证书复印件各1份（并以电子版附上）（拿U盘考备） 大小一寸蓝底彩色相片各8张（并以电子版附上）（拿U盘考备） 广州市平安银行账号复印件1份——存折、自动提款卡均可（可入职当天去办理） 暂住证复印件——（针对非广州市户口）—为购买社保的必需资料 户口本中本人及户主相关页的复印件1份——为购买社保的必需资料 《广东省就业失业手册》原件——没有可不提交 已在广州市购买社保的需提供个人社保编号——没有可不提交 入职前在广州购买过住房公积金，请告知人力——没有可不提交2013-9-17 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------