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收款员 岗位职位说明书 生效时间： 编号： 职位名称 收款员 所属部门 销售部 职位编号 职务等级 / 薪资等级 / 本职位定编人数 1人 直属上级 销售主管 直接下级 / 辖员人数 / 职位概述： 负责售楼部有关销售等款项的收取、送存，并保证资金的安全工作。 工作职责(工作内容)： 1、负责购房订金、购房款等销售款项的收取和送存工作，并保证收取款项的准确与安全； 2、负责催促销售专员催收客户应缴房款，清收购房款进帐； 3、负责统计有关销售款项收取的情况，并及时向领导汇报； 4、负责有关销售款项收取的建帐工作； 5、负责与财务部出纳做好销售款项的核对工作，并做好款的交接工作； 6、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 考核要点: 1、销售款收取的及时性、准确性； 2、销售款收取的台帐建立； 3、内部满意度。 组织关系(本职位及相关联部分用划线、加粗标示、出来) 职位关系 可晋升的职位 / 可相互轮换的职位 其他售楼部收款员 可晋升至此的职位 / 可降级的职位 / 汇报关系 汇报对象 销售主管 汇报内容 销售款项的收取情况/述职报告等 工作关系及相关要件 内部关系 所受监督：接受销售主管的监督管理 所施监督：/ 平行关系：同公司其他售楼部收款员之间的工作关系 外部关系 / 工作场所 售楼部 工作时间 固定 工作强度 / 任用资格 年龄与性别 22岁以上，性别不限 学历与专业 中专以上学历，财务、会计类相关专业 工作经验 一年以上房地产收款工作经验 专业知识 具备相应的财务专业知识 培训经历 受过财务培训、房地产业务培训等相关知识培训 能力与素质 具备一定的沟能协调能力和执行能力，语言表达能力好，能熟练使用相关的办公软件。 面试条件 面试考官 □招聘负责人 □对口部门负责人 □HR经理 □HR总监 □集团总裁 面试形式 □单独面试 □集体面试 □场景面试 □笔试 编制： 审核： 批准： 任职人： ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 销售文员 销售专员 收款员 按揭报备员 销售经理 销售主管 销售副经理 IT部主管 网络管理员 总裁行政办经理