江西省赣州市2008年度选拔优秀大学毕业生到基层.docVIP

江西省赣州市200年度选拔优秀大学毕业生到基层 培养锻炼公告 ?  一、选拔对象及条件　　（一）选拔对象　　　　（二）选拔条件　　选拔对象除应具备《公务员法》第十一条规定的条件外，还应具备：　　1、政治思想素质好，坚决拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的理想信念一定的政治理论水平组织协调能力，以及较强的语言、文字能力；　　3、基础理论扎实，学习成绩优良；　　4、遵纪守法，品行端正，组织观念强，能够经受艰苦环境的磨练，具有吃苦奉献精神；　　5、身体健康，并具有良好的心理调适能力，能适应基层工作需要；　　6、本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士毕业生年龄在28周岁以下　　二、优惠政策　　被选拔的大学生除享受国家规定的高校毕业生就业政策外，还可以享受以下优惠政策：　　1、在乡镇工作满一年后经组织考核合格，本科生可安排乡镇长助理职务，享受副科级待遇；硕士研究生可安排乡镇党政副职实职。特别优秀的选拔生，报市委组织部批准，可以破格提拔。在选拔、调整领导班子时，同等条件下优先选拔使用选拔生。　　2、由市、县重点加以培养、管理，其中优秀的纳入后备干部队伍，大胆选拔使用。所有分配到基层的选拔生指定一名县（市、区）领导班子成员负责结对帮带。　　3、今后市、县党政机关补充工作人员除特殊岗位外，原则上从选拔生中选。　　4、被选拔的应届及历届（未在政府所属的人事部门实行人事代理）大学生未转正定级的，提前执行转正定级工资，并给予本科生每人每月100元、研究生每人每月200元生活补贴。在乡镇工作满一年后，本科生硕士研究生。　　5、由用人单位解决住房，如单位无住房需要租房的，由用人单位负责支付房租费。　　6、给予赣州市外籍选拔生每人每年一次探亲假，其父母或配偶来赣州探亲，可每年报销一人一次陆上往返路费。　　7、户口一律落户所在县县城。　　三、选拔程序　　选拔工作纳入江西省200年录用公务员统一考试，选拔3名优秀大学毕业生列为一个职位，按计划录用后再分配工作岗位。选拔工作分为九个阶段：　　1、公务员考试报名。参加选拔的考生要根据《江西省200年考试录用公务员公告》的要求，及时报名参加江西省公务员考试。选拔工作拟在、北京、西安、成都、广州上海、南昌、等地设立若干个笔试考点，报名时,考生可就近选择考点。如某一考点报考人数不足30人，该考点将取消，考生将调节到就近考点参加笔试。　　2、笔试。计划录用数与实际报考人数比例达到1：3以上即可开考。　　3、面试。根据笔试成绩，按1:2的比例确定面试人选在赣州市参加面试。面试时，对赣州市以外考生给予一定的差旅补助。　　4、体检。面试次日，根据笔试和面试总成绩，按1:1比例确定体检人选在赣州市进行体检。　　5、政审考核。在体检合格的前提下按成绩高低确定政审考核对象，并到考生所在学校或单位或社区考察其现实表现情况。　　6、正式录用。政审考核合格后办理录用手续。　　7、岗前培训。组织录用人员在赣州市委党校集中进行一个月的岗前培训。　　8、岗位分配。先公布工作岗位。按考试总成绩从高分到低分的顺序由考生自行选择工作岗位。　　9、组织派遣。根据考生志愿，由中共赣州市委组织部派遣到所选择的县（市、区）乡镇或街道办工作。　　四、其他事项　　1、本公告未尽事宜，请与中共赣州市委联系。联系电话：0797-8391305/8391200，电子信箱：　　2、选拔工作各个阶段的工作安排与要求，将在“赣州市人民政府网”（）和“赣州选拔生网”（）发布公告。考生要注意了解有关信息，及时跟进相关工作。　　特此公告中共赣州市委组织部赣州市人事局2007年10月日