汽修厂员工规章克制度.doc

成都十家车业责任有限公司 员工规章制度 为加强十家车业内部管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制订本制度。 第一条 员工工作准则 1、 员工工作期间必须严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。 2、 员工须严格服从公司和上级领导的工作安排，对所担负的工作不拖延不积压4、 遵守公司规章制度，一切以公司利益为重。 5、 尽忠职守保守业务上的秘密6、 保持公司信誉不做任何有损公司信誉的事情 7、 严谨操守不得收受与公司业务有关人士的馈赠贿赂或向其挪借款项待人接物要态度谦和以争取同仁及的合作注意本身品德修养切戒不良嗜好 11、爱护本公司财物不浪费不化公为私本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时赔偿责任工作守则规章 第三条 员工考勤与制度 一、工作时间 1、本公司全体员工每日工作时间一律以8小时为标准（另有1小时用餐时间）。 2、上班时间为9：00时，下班时间为18:00时；（午餐/晚餐时间为半小时，由技术总监安排轮流换饭），车间及前台每日根据实际营业情况合理安排人员值班。 3、周一至周五为工作日，轮休统一安排在周六或周日。 4、因工作需要周末或夜间加班的，由车间技术总监填写加班表。 节假日值班由公司统一安排。 二、考勤制度 1、上班期间迟到/早退30分钟以内，按1分钟2元处理；超过30分钟以上者；按旷工半天处理。 2、一个月内迟到/早退累计达3次者，扣发1天的基本工资；累计达5次，扣发3天基本工资，累计达10次者，扣发15天基本工资。 3、旷工半天者，扣罚当天基本工资和当月奖金；每月累计旷工一天者，扣罚3天基本工资和本月奖金；每月累计旷工2天者，扣罚10天的基本工资和当月奖金；每月累计旷工3天者扣罚当月基本工资、当月奖金、以及年度奖金，并给予开出处分。 4、严格请、销假制度，员工因私事请假1天（含一天）由车间组长签字批准后报技术总监，3天以内（含3天）由车间技术总监签字批准，3天以上由车间技术总监签字后报总经理批准。 第四条 财务管理制度 一、报销制度： 1、任何物品申购（包括现金采购），需严格按照公司管理制度填写申购单，经相关负责人（技术总监、副总、总经理）签字后，方可申请购买，所有购买物品必须统一入库后，按照库房规定流程领取。 2、严格执行报销签单制。报销票据应先填写费用支出单，并附相关发票（特殊情况可附收据）、清单等，经相关负责人和总经理签字后方可到财务部报销。 3、因时间紧或夜间加班等特殊情况，经公司相关负责人批准后，员工可以报销相应的出租车票、餐费及其它合理费用。 二、帐务管理： 1、财务人员应合理建立、保管各类财务账薄，正确处理收支状况，及时将新出台的政策、法规等传达给总经理。 2、财务人员每月负责及时报税、建账、存取款、核算发放工资、对外结算等，协调好税务、社保、工商、银行等关系，每月按时向总经理上报公司当月的收支、银行存款、税务等明细。