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冠东车灯有限公司职位说明书 一、基本信息： 职位名称： 产品开发部部长 所属部门： 产品开发部 拟定人签名： 上级部门主管审批： 所属职类职种： 直接上级：研发副总 定员人数： 审核人签字： 生效日期： 二、职位目的：根据公司年度经营计划和目标制定部门目标，主持部门日常工作和组织产品开发和技术创新。 三、工作关系（内部） 工作关系（外部）： 客户、分供方 工作关系（职位范围）： (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。) 所在部门总人数：7-13 该职位直接下属人数： 7～13 间接下属人数：/ 下属员工的种类： 直接控制的预算额： 其他指标： 四、主要应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据公司年度经营计划和目标确定部门目标，制定年度计划,并组织实施。 计划完成情况 2 根据客户的需求，制定项目开发计划，并组织实施。 计划完成情况、及时性 3 根据公司人力资源制度，对下属员工培养、监督、考核和激励及配置并进行技术指导。 员工满意度、关键岗位员工流失率 4 根据体系文件要求，完善产品的开发流程并负责质量体系TS16949有效运行。 体系受控情况 5 根据客户要求及产品开发周期，组织产品（包括外协外购件）移交。 及时性、用户满意度 6 根据其他业务部门的需求，负责组织解决技术难题以及技术攻关。 数量、用户满意度 7 五、工作权限 1 部属工作岗位人事异动权 2 部门员工奖惩权 独立行使本部门职责权力 对公司各项工作建议权 接受培训权力 六、任职要求： 学历及专业 最低学历 所学专业 本科 机械或管理相关专业 所需培训 培训科目 培训时间 ISO/TS16949质量体系 40学时 所需经验 研发工作3年以上，管理工作2年以上工作经验、熟悉项目管理 专业技能 2D/3D软件使用、项目管理软件使用 通用技能 计算机运用、办公软件使用、管理方法和技巧 体能要求 身体健康 工作要求： 工作时间 工作条件 工作量 正常上班 计算机、通讯工具、工具书 饱和 六、工作依据： （主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。） 《ISO/TS16949质量体系文件》 《项目管理程序》 《产品开发流程》 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 研发副总 （该职位名称） 产品开发部部长 （同僚职位名称） 直接下属职位名称及人数 产品设计师 5～9 工艺工程师 2～4 产品开发副部长 部长 主任 （上级职位名称）