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罗宏伟简介
罗宏伟老师
定制化课程开发和内部讲师培养导师
行动学习专家、资深催化师、项目设计师
APEC人际风格大陆资深授权导师
清华大学继续教育学院行动学习顾问
中国行动学习催化师协会联盟创始人
德鲁克《卓有成效的管理者》引导师
中国科学技术大学硕士
PTT/TTT国际职业培训师
曾在大型成熟企业(三一重工)、创业期企业(玉柴联合动力)和快速发展期企业(海大集团)和咨询行业担任HR主管、HR经理、培训总监、咨询顾问等职务,在企业期间积累了丰富的管理经验,并把先进的管理理论和行动学习应用到企业实践中,在工作中导入行动学习的体系和方法,开发出了多门行动学习式课程(跨部门沟通、问题分析与解决、高绩效团队建设等)。从事咨询工作期间为美的集团、达安基因、华润三九等客户服务完成专业课程内化项目。
罗老师的课程与服务项目
行动学习与问题解决
《创造性问题分析与解决》
《互联网思维模式下的创新训练》
人际风格与绩效提升
《apec人际风格-探索自我与双赢沟通(个人)》
《apec人际风格-领袖性格与知人善用(团队)》
标准化课程开发与内部讲师培养
初阶:《讲台驾驭-内部讲师授课技巧训练》
中阶:《五步成课-课程设计与开发实操训练》
高阶:《参与式互动教学-课程优化与提升训练》
擅长领域与授课风格
致力于行动学习在企业中的应用,帮助企业解决实际问题,擅长课程内化(定制化课程开发与内部讲师培养)和传统培训课程落地。擅长运用行动学习和人际风格开发的行动学习落地式课程,能实现“三实合一“的模式来实施课程训练,帮助学员在参与中轻松愉快地有效提升。
成功案例
成功案例1-华润三九OTC专业线课程内化
罗老师结合三九基于业务课程开发的需求,《设计开发了《
形成三九的内部讲师和课程设计优化团队,在课程结构设计、内容设计、案例编写、授课PPt设计与制作、标准化课程包开发等方面全方位得到成长。
内部各业务线项目组成员具备课程设计和优化以及讲授等能力,能根据业务情况不断调整和更新课程,取得了巨大的反响和效果。
成功案例2-美的集团行动学习催化师培养及内部讲师培养项目成功合作的客户(部分)
、广州地铁、、移动、国家电网、、潮州电力局东莞供电局、、、自然堂、、、厦工集团、通威集团、海南航空国家核电、保利集团
罗宏伟老师部分精彩瞬间:
通威集团绩效提升行动学习项目 清华大学《国培计划名师行动学习项目》
清华大学继教学院课程开发项目
西安民生银行创新思维 江苏省中行“点金”行动学习项目 美的集团《创新思维》
老板电器《行动学习绩效 中粮集团《问题分析与解决》
广州电网《apec人际风格-探索自我双赢沟通 东莞供电局《TTT内部讲师授课技巧训练》
保利集团《apec人际风格-探索自我双赢沟通金龙客
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