浙江省2014年度规陪结业考方案.docVIP

2014年浙江省新模式住院医师规范化培训 结业考核方案 根据《浙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）》、《浙江省住院医师规范化培训管理实施细则（试行）》的有关规定和要求，为提高住院医师规范化培训质量和培训实效，保障2014年结业考核工作有序进行，特制定本方案。 一、结业考核的原则与目标 原则：坚持公平、公开、公正原则；坚持省级统筹、市级联动原则。 目标：实现全省“四统一”目标，即统一考核标准、统一考核大纲、统一考核要求、统一考核形式。 二、结业考核对象 （一）自2011年进入我省新模式住院医师规范化培训，培训年限为三年的住院医师； （二）自2012年进入我省新模式住院医师规范化培训，培训年限为两年的住院医师，包括助理全科医师规范化培训学员； （三）自2013年进入我省新模式住院医师规范化培训，培训年限为一年的住院医师； （四）往年参加住院医师规范化培训结业考核未通过的住院医师。 上述对象必须符合： 1、在规定时间内已完成住院医师规范化培训相关内容的培训； 2、培训过程考核合格； 3、已取得《医师资格证书》。 三、结业考核学科 考核学科18个，分别为：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、小儿外科、康复医学科、麻醉科、医学影像科、医学检验科、临床病理科、口腔科、全科医学科（含助理全科）。 四、结业考核的形式与内容 考核形式: 结业理论考核和临床技能考核。 结业理论考核采用人机对话考试形式，包括公共科目和专业理论知识考核，其中公共科目考核内容为医学伦理与卫生法、循证医学与临床科研、重点传染病防治知识、临床思维与人际沟通（医患沟通学）；专业理论知识考核内容为各学科培训标准及考试大纲的要求。 临床技能考核采用多站式考核形式，考核内容根据我省各学科培训标准对临床技能掌握的要求，开展辅助检查结果判读、病史采集与体格检查、病例分析、技能操作（包括基本技能操作和专科技能操作）、病历书写等5站式临床技能考核，其中“辅助检查结果判读”提前至结业理论考核阶段一并考核；“病历书写”采用从“住院医师规范化培训信息管理系统”中随机抽取一份病历考核打分。具体见《2014年浙江省住院医师规范化培训临床技能结业考核方案》（附件1）和《2014年浙江省住院医师规范化培训临床技能结业考核要求》（附件2）。为鼓励竞争，提高考核质量，临床技能考核实行单项淘汰和末位淘汰。年临床技能考核合格率（合格率=合格人数/实际参加考试人数）以为统计单位，不超过95%，同时要注意各学科合格率的均衡。考核合格率不符合要求的考点，考核成绩不予受理。此份为内部文件，为征询意见稿，所以上面所说“六、结业考核时间安排 结业理论考核于2014年11月8日举行，临床技能考核于2014年12月5日启动，12月7日结束。”可能还要改动，以改动后时间为准。毕业后教育处