人教版必修一经济生活第五课企业与劳动者重点内容解读.doc

经济生活第五课企业与劳动者重点内容解读 1、企业的含义 （1）含义：企业是以营利为目的的从事生产经营活动，向社会提供商品或者服务的经济组织。 （2）地位：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。 2、公司的含义和我国法定的公司形式 （1）现代企业主要的典型的组织形式——公司制 无论哪种所有制的企业，都有一定的企业组织形式。公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。 ①含义：公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，以营利为目的的企业法人。公司是企业的一种，公司是一种经济组织，而不是国家机关或社会团体。 ②法律特征：公司的建立一定是经过法律的程序，取得法律上的承认。 ③优点；公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。 （2）公司的类型 我国法定的公司形式是有限责任公司、股份有限公司。 比较 有限责任公司 股份有限公司 不 同 点 公司的资本 (主要区别) 公司的资本不必划分为等额股份，股东转让出资本须征得其他股东的同意，出资转让比较困难。 公司的资本须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让。 发起人数量 由50个以下股东出资设立。 应当有2人以上200人以下为发起人 股东对公司 承担的责任 股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 股东以其所认购的股份为限对公司承担责任。 股东表决权 按出资比例行使表决权。 一股一票原则。 公司财务 不必向全社会公开。 上市公司必须向全社会公开。 注册资本 限制 注册资本的最低限额为3万元人民币。 注册资本比较高，最低限为500万元人民币。 （3）公司的组织机构 ①任何公司都设有一定的组织机构，对整个公司的生产经营活动进行统一的指挥、协调、监督和控制，实现既定的经营目标。（具体见表格） 股东大会及其选出的 董事会 经理及其助手 监事会 性质 决策机构 执行机构 监督机构 职能 处理公司重大经营 管理事宜 负责公司日常经营 对董事会和经理的 工作进行监督 3、公司的经营与发展 （1）公司经营的含义 公司的经营，指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和，如采购、生产、市场营销等。 （2）公司经营的目的 公司经营的好坏直接关系到公司未来的发展，公司经营的直接目的是利润。当然，企业必须注重经济效益与社会效益的统一。 （3）公司经营成功与否的因素 ①决定因素： 第一，公司要制定正确的经营战略。因此，必须把握市场动向，捕捉市场信息，开发有市场前景的产品。 第二，公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是在激烈的市场竞争中取胜的关键。 第三，公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业形象是企业的产品和服务在社会中留下的印象，以及受到的评价和认同。企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业特有的、长期形成的，它渗透在企业经营和管理的每一个环节，并随着企业的发展而不断延续和更新，最终通过产品和服务在市场上形成企业的竞争优势。公司是否诚信经营，关系到企业的成败。 ②其他因素：要搞好公司的经营与发展除上述三点以外，还需要建立现代企业制度；实行“强强联合”和企业兼并；提高经营者的素质。 4、劳动和就业的意义 (1)劳动是人类文明进步的源泉。 劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明进步的源泉。 劳动者是生产劳动的主体，在生产力发展中起主导作用。 (2)就业的意义 就业是民生之本。对整个社会生产和发展具有重要意义。 第一，劳动者通过就业可以获得生活来源；劳动者就业有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。 第二，就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 (3)我国的就业形势 我国的就业问题比任何一个国家都突出和紧迫。原因是：我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。 (4)如何解决就业问题? ①靠党和政府。党和政府从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境。 ②靠劳动者自身。劳动者自身要发扬艰苦奋斗精神，树立正确的就业观念。 ③中国政府对就业问题采取的措施： 第一，大力发展劳动密集型产业、服务业、非公有制经济、中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。 第二，实行促进就业的财税金融政策，积极支持自主创业