化工园区专业人才队伍构建机制的探讨.pdfVIP

学兔兔 化 工 进 展 2015年第34卷第5期 CHEMICAL 1NDUSTRY AND ENGINEERING PROGRESS ·1493· 化工园区专业人才队伍构建机制的探讨 吴欣 ，纪红兵 ，。 ( 武汉大学信息资源研究中心，湖北 武汉 430072； 中山大学惠州研究院，广东 惠州 516081； 中山大学 化学与化学工程学院，广东 广州 510275) 摘要：化工园区是化学X-,_lk的必不可少的载体，是由当地政府及企业组成的一个专业复杂系统，其运行中需要 大量具有专业知识的领导干部、企业经营管理人才、专业技术专业人才及高级技能人才。这些人才作为化工园 区发展的最重要资源，其引进机制、培育机制以及激励机制在本文进行了探索，认为化工园区专业人才的引进 机制应注重岗位与人才相匹配，项目引进与人才建设并举，不断优化专业人才引进体系；化_r-园区专业人才的 培育机制要坚持理论与实践培训相结合，采用 “走出去，引进来”等多形式、开放性的人才培育体系，全面提 升园区专业人才综合素养；化工园区的激励机制应坚持物质与精神激励相结合，不断提升专业人才的社会影响 力，创造专业人才 “扎根”化工园区的良好环境。 关键词：化工园区；专业人才；引进机制；培育机制；激励机制 中图分类号：T．29 文献标志码：A 文章编号：1000—6613(2015)05—1493—06 DoI：10．16085~．issn．1000—6613．2015．05．051 Insight into professionals building mechanism in chemical industry park WUXin ，JIHongbing23 ( Information Resources Research Center，Wuhan University，Wuhan 430072，Hubei，China, Huizhou Research Institute ofSun Sat—sen University，Huizhou 516081，Guangdong，China；。School ofChemistry and Chemical Engineering，Sun Sat—sen University，Guangzhou 510275，Guangdong，China) Abstract：As the essential carrier for nowadays chemical industry，chemical industry park is a complex system consisting of local governments and companies，in which human resources of leading cadres， enterprise managers，specialized technical professionals and people with high-level skills are required． Human resource is the most important resource in the development of chemical industry park，and the introduction mechanism，cultivation mechanism，and motivation mecha