2010年11月人力二级真题答案与解析选编.doc

2010年11月企业人力资源管理师二级真题及答案 第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第1~8题） 1、从根本上看，职业道德属于（A） （A）行为规范（B）职业立法（C）社会舆论（D）内心信念 2、社会主义职业道德的核心是（D） （A）互利双赢（B）发展生产力（C）维护公平（D）为人民服务 3、《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是（C） （A）爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民 （B）遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会 （C）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 （D）爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展 4、“勤勉”作为职业道德的内在准则，其对工作方式的要求是（B） （A）加班加点努力工作 （B）按计划开展工作 （C）难度大的工作一律放在后面（D）工作时要思前想后 5、作为职业道德规范，“诚信”的“通识性”是指（A） （A）不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观 （B）一般的、民族的、时代的、共同的认识 （C）无论在那里、哪个时期，人类与生俱来的敏感性 （D）通过学习、培训，获得对诚信价值认可的知识和能力 6、节约成为社会共识，说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人