广东某某某集团公司实习生管理规定.docVIP

广东某某某集团公司在读大学生 实习管理规定 适用范围 本规定适用于在公司实习的在读大学生，包括大专生、本科生、硕士生及博士生。各分、子公司可参照本规定执行。 实习聘用意见书 实习聘用条件 集团公司聘用实习的在读大学生原则上必须符合以下无不良习惯，如在公众场合抽烟、酗酒、赌博、恣意闹事等；严格遵守公司公司对实习生一视同仁，也尊重每一位实习生的选择。如果不适应公司的管理，实习生可主动以向提出终止实习实习期结束，每位实习生必须向公司递交一篇完整的实习感想或论文。根据实习生个人的情况或需要，公司向实习生出具实习证明。…………………所有。 附件：实习生实习协议书 附件： 实习生实习协议书 签订地点： 甲方（实习单位）：据规定，在平等自愿的基础上签订协议第一条期限自____年____月____日起至____年____月____日止。 实习期间，甲方给予乙方实习津贴人民币 元/工作日，除此之外，甲方无须再向乙方支付任何其他报酬、费用。实习津贴由甲方根据公司规定的时间按时发放。 乙方在实习期间，甲方按下列第 种形式执行乙方的住宿情况。 （1）实习期间甲方为乙方提供有偿住宿，住宿费　 元/月，住宿费甲方可在乙方当月实习津贴中直接扣除。伙食费由乙方自行负担。 （2）在实习期间，甲方无需向乙方提供住宿。伙食费由乙方自行负担。 鉴于乙方为在校应届学生，甲方无须为乙方购买社保，甲方不需承担乙方在养老、工伤、医疗、生育、失业及其它劳动关系等方面的责任，乙方对此没有任何异议，并同意在任何情况下不得就此向甲方提出索偿或追究责任的要求。 乙方在甲方公司实习时间超过一个月的，甲方可为其提供一份人身意外伤害保险。 乙方实习结束后，甲方负责对乙方进行实习鉴定。 第四条：乙方的权利和义务 乙方保证其是 学校 院（系） 专业 学历全日制教育的应届学生； 乙方需按照甲方的要求到甲方指定的医院参加体检，体检合格并经甲方确认后，乙方方可到甲方安排的岗位参加实习。 乙方需向甲方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件等资料；材料不齐全的，乙方应及时补齐。若乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时终止乙方实习。 乙方在甲方实习期间，应遵守甲方制定的各项规章制度及劳动纪律。如有违反，甲方可以视乎情况采取扣减实习津贴及其他处罚措施；情节严重的，甲方有权单方解除合同，终止乙方实习。 乙方不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经甲方批准后方可离职。乙方擅自离职的，甲方有权扣留实习生的实习推荐表并扣发实习津贴，给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。 乙方在甲方实习期间，应注意个人安全，甲方不须为乙方承担任何工伤赔偿责任及其它法律责任，乙方对此没有任何异议。甲方为乙方购买人身意外伤害保险的，乙方于实习期间发生人身损害时，乙方可以依法要求保险公司支付赔偿金，甲方给予协助。 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同，并追究乙方的法律责任： 乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的； 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的； 乙方发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的； 乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向甲方如实说明或隐瞒真实情况的； 乙方冒名顶替或提供虚假的学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者； 乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律， 　　因本协议发生的一切纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉解决。 第七条：其他约定 双方明确，鉴于本协议为实习协议，不属于且不得视为劳动合同，甲乙双方不因本协议建立劳动关系。 在本协议解除或终止后，甲方无须给予乙方经济补偿，乙方应按照甲方离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方实习津贴。 若本协议全部或部分条款被司法机关认定无效的，不能视为甲方违约，双方互不追究对方因此可能产生的任何责任。 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。协议执行中如有未尽事宜或需变更事项，须经双方协商一致，并以补充规定或变更协议明确，补充规定及变更协议与本协议具有同等效力。 （以下无正文） 甲方（盖章）：乙方：：年 月 日年 月 日 第 3 页 共 7 页