5老老实实做人踏踏实实做事（1).pptVIP

感恩的心 我来自偶然 像一颗尘土 有谁看出我的脆弱 我来自何方 我情归何处 谁在下一刻呼唤我 天地虽宽这条路却难走 我看遍这人间坎坷辛苦 我还有多少爱，我还有多少泪 要苍天知道我不认输 感恩的心 感谢有你 伴我一生，让我有勇气作我自己 感恩的心 感谢命运 花开花落，我一样会珍惜 共享创造未来 共享— 栽种思想，成就行动； 栽种行动，成就习惯； 栽种习惯，成就性格； 栽种性格，成就命运； 栽种命运，收获幸福！ 思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运，命运决定幸福！ 每天进步一点点，是成功的开始 每天创新一点点，是领先的开始 每天多做一点点，是卓越的开始 谢谢大家 支持与配合！！ 人以群分,物以类聚 你有多优秀看跟谁在一起. 你有多成功看谁在指点你 你能做多远看谁在陪伴你 人际沟通三技巧 人际沟通图解 表达 倾听 反馈 往上沟通 ? 时间安排 + 任何地点 ? 准备对策（答案） ：一个以上 ? 优劣对比 + 可能后果 往下沟通 ? 了解状况（瓶颈） + 要求反思 ? 提供方法 + 紧盯过程 ? 接受意见 + 共谋对策 + 给予尝试机会 水平沟通 ? 主动 + 体谅 + 谦让 ? 自己先提供协助 + 再要求对方配合 ? 分析利弊 + 双赢结果 团队冲突处理的五方式 武断 不 武 断 武 断 性 不合作 合作 合作性 竞争 回避 合作 妥协 迁就 木桶（短板）理论 也即“木桶定律”，其核心内容为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容，“木桶理论”还有两个推论：其一，只有桶壁上的所有木板都足够高，那木桶才能盛满水。其二，只要这个木桶里有一块不够高度，木桶里的水就不可能是满的。 我们应加强各项能力的训练，不要成为团队的短板，为团队所淘汰；更要树立远大的目标，争取承担团队领袖的责任；在我们为团队的发展努力的时候，把规则融入团队每个成员的潜意识。 狼性团队（狼性团队01集9：45）  狼性文化，顾名思义，便知是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：野、残、贪、暴。  一个团队要发展，没有这种：贪、残、野、暴的精神是不行的。 狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。 ⊙-合作 狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。 西可是每个员工的家园，西可的事业是每一个西可人共同的事业。 ⊙-团结 狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。 ⊙-耐力敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。 ⊙-执著 狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。 ⊙-拼搏在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。 ⊙-和谐共生 为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。西可对内倡导团结互助，对外强调协同合作、和谐共生。 大雁团队 我们知道大雁天生有一种合作的本能，它们飞行时都是V字型，为首的雁在前面开路，能帮助它后面两边的雁形成局部的真空，使后面的雁在飞行时能够省力。同时，领头的雁定期变换，使每只雁轮流得到休息，使整个雁群能飞行更远的距离。 科学家研究发现，大雁以这种方式飞行要比单独飞行多出12%的距离。 。 如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留 在与自己目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。 与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地 到达目的地，因为彼此之间能互相推动。 1+1 ＞2 的团队才是优秀的团队。 鹰的重生 · 游戏 1、 2、 猜五官 游戏说明：? 1、两人面对面? 2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”? 3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如，A学员：指着自己的鼻子问这是哪里？B学员就必须说：这是鼻子。同时A的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。? 4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换角色； 循环相克令 人数：两人 方法