集团人事专员专业知识点讲训.pptVIP

* Page* 学历、职称、司龄变化基本工资的计算方法 七、03年1月花王与新体系接轨，基本工资加50%， 基本工资为：264+264*50%+20=416元（新体系接轨后，按旧体系 算的职称变化差额取消并按新体系算的差额补，但不计入50%的 基数中）(新体系技工4-6级至成人大专) 八、05年8月取得技工7-8级，基本工资：416＋20＝436元（新体系 成人大专至技工7-8级） 九、05年9月按新体系满三年，基本工资加50%，基本工资为： 436+（264+20＋20）*50%=588元 注：红色字体部分为以后基本工资变动的基数 * Page* 学历、职称、司龄变化基本工资的计算方法 例2：97年5月进司（高中，固定期限劳动合同） 一、97年10月第一次工改，定基本工资为：110+30=140元 二、以后每年工龄满一年加10元，至01年6月加了四次共40元，基本工资 为：140+40=180元 三、01年9月工资加30%，基本工资为：180+180*30%=234元 四、02年1月因取得技工4-6级，基本工资为：234＋20＝254元（高中至 技工4-6级） 五、02年6月工龄满一年加10元，基本工资为254+10=264元 六、02年9月基本工资加50%，基本