质量管理部半年总结PPT精要
质量管理部 2012年度1-6月半年总结报告 报告内容 工作标准的执行和落实 部门内部事务管理 质量目标达成情况 质量管理数据统计及分析 体系管理运行及维护 后半年工作计划和目标 我们的工作标准 质量第一 完善体系 控制过程 关注客户 超越自我 始终坚持质量第一的指导思想,落实于日常制程质量管理的实务中去,努力发现并解决问题,查明根本原因,杜绝问题的再次发生,并形成标准,完善体系建设,始终以客户为关注焦点,推动全员参与、持续改进的质量管理氛围,从工作中学习,积累经验,注重自我提升,并派遣员工参与培训,最终实现超越自我,达到员工与企业共同进步,互利共赢的文化氛围 质量管理部组织架构 人员离职率 员工满意度 自2012年1月以来,质量部总人数20人,已离职4人,现有16人,人员离职率20% 部门管理 过去的半年里质量部在公司面对国际、国内市场大环境不好的情况下,紧紧围绕公司继续深化原有产品技术提升,加快新产品的定性、生产、上量的前提下配合公司实现二次创业。 1.体系建设: 3月组织完成了公司的内审检查工作,在检查过程中也反映出目前公司所 存在的实际问题,在后续的督促检查改善中都得到有效改善,使内审通过。 2.品质管控: 将一些严重影响公司品质
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