质量管理制度考核精要.doc

环境卫生和人员健康 考核内容及评分标准 1、直接接触药品人员的健康体检、卫生培训是否每年定期进行检查。 2、因健康原因不符合上岗条件者是否转岗，并有记录。 3、健康档案是否按规定建档，资料是否齐全、真实。 4、营业场所、库房内外、辅助及办公地点是否定期进行打扫，环境是否整洁。 5、工作人员是否保持良好卫生习惯，并勤洗勤换。 考 核 结 果 部门负责人 人事专员 部门负责人 人事专员 部门负责人 人事专员 部门负责人 人事专员 部门负责人 人事专员 4分 6分 4分 6分 4 6分 4分 6分 4分 6分 存在的问题： 1、 整改措施： 被考核人员 被考核部门负责人 被考核部门 行政部 考核人员 奖 惩 结 果： 质量教育、培训 考核内容及评分标准 1、质量教育培训是否有计划，归口部门是否明确。培训计划是否包含岗位职责和工作流程培训，是否包含操作技能培训 2、教育培训计划是否有效落实，目标是否明确。 3、每次培训是否有签到。 4、新聘员工是否进行岗前培训。 5、对质量培训的实施情况及效果进行检查与考核。教育培训中成绩优异和考核不合格人员是否实施奖惩。 6、是否建立员工培训档案，各项培训记录是否齐全、完整。 考 核 结 果 部门负责人 人资经理 部门负责人 人资经理 部门负责人 人资