人力资源部访谈提纲(汇总).docVIP

广东工业大学人力资源管理项目组

人力资源部访谈提纲（业务部门）

访谈人：

访谈时间：

纪要人：

纪要时间：

广东工业大学人力资源管理项目组

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目录

TOC\o1-3\h\z1.访谈目标 １

2.被访谈人员基本资料 １

3.访谈内容 １

3.1组织机构的运作模式 １

3.2人员岗位编制管理 ２

3.3人事管理 ３

3.4招聘管理 ３

3.5考勤（时间）管理 ５

3.6薪酬与福利管理 ６

3.7绩效管理与激励 １０

3.8员工发展 １０

3.9员工关系管理 １１

3.9外籍人员管理 １３

3.10项目小组的管理 １３

3.11对未来管理及信息化的期望 １３

3.12其它 １３

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业务访谈

1.访谈目标

为了对A公司人力资源现状及需求进行全面细致的了解，汉普SAP事业部A公司HR工作组特制作了这份访谈提纲。为了保证访谈的有效性，在访谈开始之前将提交给A公司人力资源部，我们的访谈工作将在些基础上进行。

访谈希望达成如下目标：

了解A公司人力资源