华嗣咨询—2011年人才发展报告—汽车零部件行业.pdfVIP

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2017-05-11 发布于广东
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2011年人才发展报告 ——汽车零部件行业 If you are the one , if you are the wiseman Shanghai Huasi Consulting Co.,Ltd. 地址：上海市闵行区恒南路1328号4楼F08-09室华嗣咨询目录 • 第一章 2011年全球汽车零部件市场动态分析 • 第一节世界汽车零部件发展概况分析 • 第二节世界汽车零部件产业人员流动特点 • 第三节世界汽车零部件商的人力资本特点 • 第四节世界汽车零部件行业人力资本效益分析 • 第二章跨国汽车公司全球人才战略 • 第一节汽车厂家开展零部件全球人才战略 • 第二节汽车零部件全球人才战略八大要素 • 第三节跨国汽车公司全球人力成本配置模式 • 第三章 2011年国内外汽车产业人才流动态势分析 • 第一节 2011年世界汽车整车产业运行分析 • 第二节 2011年世界汽车零部件产业运行分析 • 第三节 2011年中国汽车产业人力成本分析 • 第四节 2011年中国汽车产业人力资源面临的挑战及对策华嗣咨询 • 第四章 2011年中国汽车零部件产业薪酬状态形势分析 • 第一节 2011年中国汽车零部件业薪酬状态分析 • 第二节 2011年中国汽车零部件行业人力资源发展模式现状与方向分析 • 第三节 2011年中国汽车零部件行业人力资源存在的问题及对策 • 第五章 2011年中国汽车零部件产业战略性人才深度剖析 • 第一节 2011年中国汽车零部件行业战略性人才发展分析 • 第二节 2011年中国汽车零部件战略性人才市场现状分析 • 第三节 2011年中国汽车零部件业战略性人才竞争形势分析 • 第四节 2011年部分地区零部件业战略性人才发展动态 • 第六章 2011年中国汽车零部件产业基础性人才深度剖析 • 第一节 2011年中国汽车零部件行业基础性人才发展分析 • 第二节 2011年中国汽车零部件基础性人才市场现状分析 • 第三节 2011年中国汽车零部件业基础性人才竞争形势分析 • 第四节 2011年部分地区零部件业基础性人才发展动态如果您想咨询更多信息，欢迎您直接与我们联系业务部电话：（021 E-mail ：info@ 地址：上海市闵行区恒南路1328号4楼F08-09室