华嗣咨询—员工背景信息调查.pdfVIP

信誉 是我们唯一的资产 员工背景信息调查 ——标准版 Shanghai Huasi Consulting Co.,Ltd. 华 嗣 咨 询 报告内容声明： 应 XXXXX 的委托，以为公司降低招聘风险为目标，按照应聘候 选人提供的信息，通过专业调查流程，为 XXXXX 提供以下员工背景 调查报告。 以下信息均通过符合法律法规的途径获得，其信息均为候选人 的教育背景、工作背景相关机构提供，由华嗣咨询公司记录整理而 成，且不代表华嗣咨询公司及华嗣咨询公司任何员工的主观意见。 以下是对于 XXXXXX 拟招聘员工 XXX 背景信息调查的结果。 基本信息 调查报告编号： Sdr201100907231 提交报告时间： 2011年09月07日 候选人姓名： XXX 出生年月： 1964年02月03日 婚姻状况： 已婚 性别： 男 国籍： 中国 户籍： 上海 身份证号： 31011219640203xxxx credibility is our only asset 华 嗣 咨 询 工作履历验证 （一）： 是否 候选人提供信息 说明 属实 雇主公司名称 XXX公司 是 经过人事部核实。 通过人事刘小姐查询系 2008年6月 统，入职时间为2008年9 雇佣时间 否 2010年8月 月，与前份工作离职时 间有3个月的空档。 通过人事部王小姐求 职位名称 销售经理 否 证，职位为销售主管。 经人事王小姐求证，属 直接上级职位 销售部部长 是 实。