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* * 智强新员工入职培训 报告人：人事行政部 报告时间：2014年08月 目录 我们的核心竞争力 制度文化学习和分享 共同成长 认识智强 认识智强 1995年 2000年 2012年 3月，智强与国际知名投资公司云月投资达成战略联盟并转制为中外合资企业，这一战略联盟为智强的长期、持续、理性发展提供了坚持的资金保证。 7月，推出“核桃世家”正式进军植物蛋白饮料行业。 智强成立，成为中国最早规模开发并生产核桃粉的企业。 由智强独家研制开发的“智强”牌核桃粉是国内唯一带有健字号的核桃粉生产企业之一。 未来 战略发展 - 资金保障 - 品牌建设 - 多品运作 - 原料基地 开始生产“乳品专用核桃粉”，历经12年，成长为国内最大的“乳品专用核桃粉”原料生产基地之一。 成立 成长 里程碑 公司文化 LOVE 家 01.公司理念 - 快乐生活 - 快乐工作 03.公司愿景 打造中国植物蛋白饮料行业领先品牌 02.公司价值观 - 务实 行动 沟通 信任 我们的核心竞争力 核心 我们的市场 我们的团队 我们的产品 组织架构 我们的产品 消费粉 原料粉 核桃世家 系列饮品 试验研发 即将上市 核桃颗粒 植物蛋白饮料 核桃粉 我们的产品 核桃原料粉产品系列 核桃植物蛋白饮料系列 核桃消费粉产品系列 我们的市场 ★ ★ 制度文化 人事制度 工作时间 薪资发放 入职手续办理：人事行政部021811 入职资料： 身份证原件、复印件 学历、薪资、离职证明 户口本 1寸照片4张 薪资证明 中国工商银行卡号复印件 劳动手册（上海员工） 退工单（上海员工） 上海办公室工作时间：9:00am – 5:30pm（含午餐休息时间）。 达州办公室工作时间：8:30am – 5:30pm（含午餐休息时间）。 实行特殊工时制度的员工，具体工作时间按公司要求执行。 每月薪金于次月7日通过银行转账方式支付。 公司将从劳动报酬中扣除员工个人应缴纳的各项社会保险费用和住房公积金费用以及个人所得税，并代为按期缴纳。 其它的人事行政制度表详见公司员工手册，公司对所有的制度类文件都会予以公告，并要求员工熟悉和执行 制度文化 财务规范 培训及文化 工会 员工报销要严格按照公司相关制度执行，所以报销前应认真阅读并理解公司关于费用报销类的规章制度。 关于票据的粘贴，公司财务部有相关的文字规定和粘贴模板，员工应按要求认真粘贴。 公司为员工提供各类专业的提升工作能力和职业技能的相关培训； 公司每季度推出电子期刊，加强各层级部门人员的内部沟通和交流； 我们希望每位员工都可以在这里实现自己的职业生涯规划 员工入职后次月扣缴5元/人/月工会费 工会经费主要来自企业拨款，所有工会成员享受工会福利及慰问，体现公司文化的感染力和对爱的传播 工会账务每年度向职工代表进行公布 我们的一切努力皆为实现我们的企业理念：快乐生活 快乐工作 祝愿每一位走进智强大家庭的新成员在这里收获满满 成绩优异 规范 1 报销凭证粘贴要求 上海总机 021服务热线 021公司网址 报销费用时各项费用分开填报 粘贴原始票据时必须后附一张与凭证纸张大小一致，并按一定顺序依次粘贴的正规格式空白粘贴单，将所有应后附的原始票据粘贴在空白粘贴单上 2 联系我们 欢迎加入智强大家庭 快乐工作 快乐生活 沟通无极限 传递正能量 * * * * * *