- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
感应回火工艺研究
热 处 理
eatTreatment
感应回火工艺研究
上海恒精机 电设备有限公司 (201707) 杨 帆 张绍贻 戴华庆
中碳钢或中碳低合金钢 的机械零件感应淬火后 , 境条件等诸多因素影响不在本文的讨论范围)。零件
可以得到56—65HRC的硬度 ,一般还需进行 回火处 回火后的硬度检测 ,目前沿用 了传统 回火工艺的回
理。将零件加热至 150—25O℃,保温 1.5~3h的回 火检测 ,即检测零件表面硬度。
火处理 ,空冷 ,使淬火马 氏体析出细小的碳化物 , 2.感应 回火的试验及检验
形成回火马氏体 。 我们用上海恒精公司制造 的通用设备对 图 1所
1.感应 回火特点 示零件感应淬火后进行感应 回火试验。试验条件和
检验结果见表 1、表2。
通常,感应淬火后 ,配 以具有温度 、时间 自动
控制的电加热箱式炉、井式炉 ,或是 网带炉。该类
工艺设备的配置 ,工艺简单 ,控制可靠 ,机械零件
的回火质量稳定。我们将此感应淬火零件 的回火工
艺称为传统的回火工艺。
现代机械零部件的生产采用了一物流的组织方
式。传统的回火工艺方式因零件在 回火工艺设备 中
流转周期过长及回火过程 中装夹定位不便而不太适
应一物流的生产组织。而零件感应 回火的生产节拍 表 1 淬火回火试验条件
能和感应淬火生产节拍一致 ,装夹定位一致 ,故感 淬火频率淬火加热淬火功率 回火频率 回火加热回火功率表面温压
应回火工艺及装备被推广应用于一物流生产线中。 /kHz 时间/s /kW /kHz 时间 /s /kW /℃
64 3.7 78 4.O 5 28 275
淬火马氏体通过低温 回火,其 d固溶体仍有一
定的碳 的过饱和度 ,仍保持了淬火钢的高硬度和高 表2 淬火 回火检测结果
耐磨性,同时降低了零件淬火层的脆性和 内应力, 淬火表面硬度 有效硬化层 回火后表面硬度
材料 热处理
以免零件在服役过程 中过早失效 。那么,如何知道 HRC HRC
40Cr高频感应淬火 61 0.85 51.4
淬火零件 回火充分性?用什么方法来评判 回火的充
分性和检测回火 的程度?传统回火工艺方式的回火 从表 2测试 的数据分析 ,回火的 目的似乎已经
充分性是通过对 回火零件的表面硬度检测,和第二 达到。
次该零件相同温度 、时间回火后 ,检测表面硬度差 感应加热和传统 回火加热的方式有本质的不 同。
不大于 1HRC,即为零件回火充分。电加热 回火炉的 感应加热是感应涡流使钢 的表面 自体发热加热,时
加热是空气传导和热辐射,测温器件是热电偶,零 间短;传统回火加热是外部发热体通过热传导和辐
件的温度可以用炉 内温度场的温度来准确表征 。而 射进行加热 ,时间长 ,需足够的时间使热量在钢内
您可能关注的文档
- 履带起重机回转系统冲击分析与解决.pdf
- 屏蔽技术在感应加热中的应用.pdf
- 山东新汶矿业翟镇煤矿原料上仓皮带减速机油封的升级改造.pdf
- 山特维克可乐满推出Online offer应用程序.pdf
- 川崎KMX13R主控阀单向附属装置与斗杆回收复合控制.pdf
- 嵌入式数控系统的研究.pdf
- 工业摩擦学与润滑材料的发展.pdf
- 岩石研磨性测试装置的研制.pdf
- 工业场所环境治理解决方案.pdf
- 工业炉应用最重要的是以生产现场为基准.pdf
- 市政协社情民意特邀信息员培训班领导讲话-领导讲话模板.doc
- 市肿瘤医院2011年党建工作总结.doc
- 2025年医德医风七个方面问题查摆问题清单.docx
- 国企2025年作风建设总结大会主持词+作风建设总结会议上的讲话.docx
- 关于集团公司党委2025年前三季度落实全面从严治党主体责任情况的报告+全面从严治党主体责任清单.docx
- 2025年关于在“学精神、强作风、促攻坚”大讨论中的学习心得体会.docx
- 省生态环境厅“树牢正确政绩观”专题学习会上的交流发言+在生态环境系统突出问题大整改视频会议上的讲话.docx
- 2025年省委十二届九次全精神党课讲稿辅导报告.docx
- 关于国有企业党委、税务局2025年党风廉政建设专题教育活动总结报告.docx
- 在关于深化作风建设暨落实“回头看”工作部署会议上的讲话+学习教育总结专题会上的讲话+常态化长效化研讨材料.docx
最近下载
- 捕捉幼儿兴趣-邂逅动态生成“——幼儿园生成课程研训研讨主题培训.pptx VIP
- 2025年下半年中储粮有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.docx VIP
- 煤矿评职称个人总结6篇.docx VIP
- 标准规范文件:ASME_B36.19M-2004(中文版).pdf VIP
- 铁塔换电管理系统操作手册.docx VIP
- 长庆低渗透油藏描述难点、主要做法及典型案例.pptx VIP
- 洗车工安全知识培训课件.pptx VIP
- 2025北京房山区区直部门和乡镇(街道)全日制临聘人员招聘37人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 建筑施工企业事故隐患内部报告奖励机制.docx VIP
- 福斯Logix 3200MD数字定位器使用中文说明书.pdf VIP
文档评论(0)