5_系统评价方法选编.ppt

CI=0.0186; RI=0.58; CR=CI/RI=0.0320.10 应选择液化气钢瓶作为最佳支持民品。 三、 AHP用于产品质量管理 例：某厂标准件产品的质量分析。 （一）建立层次结构模型（影响该标准件质量的因素图） 因果分析图＋AHP ＝重要度因果分析图 （二）构造判断矩阵并计算 （三）建立重要度因果分析图 （四）结论：要加强职工教育与设备更新改造 5.4 模糊综合评判法 一、模糊综合评价的数学模型 若评价的指标因素为n个，记为u1,u2,…,un,则评价因素的有限集合：U={u1,u2,…,un} 如，对某教材进行评价，可从科学性( u1 )、实践性( u2 )、适应性( u3 )、先进性( u4 )、专业性( u5 )等方面考虑，则评价指标因素集合为： U={u1,u2,u3,u4,u5} 如果将评语划分为m个等级，记为v1,v2,…,vm,则又构成一个评语的有限集合：V= {v1,v2,…,vm} 例如，评价结果划分为“很好” ( v1 ) 、“好” ( v2 ) 、“一般” ( v3 ) 、“差” ( v4 )四个等级，则评语因素集合为： V= {v1,v2,v3,v4} 若只着眼于科学性( u1 )一个因素评定该教材，结果是16％的人说它“很好”，42％的人说它“好”，39％的人说它“一般”，3％的人说它“差”，这个结果可以用模糊集合来描述： 也可以简记为向量的形式： 从几个方面综合评价，结果仍是一个模糊子集： 简记为向量形式： 各个评价因素的重要程度往往不同，从这点看，评价因素集合实际上是一个模糊集合： 简记为向量形式： 则模糊综合评价的数学模型可表示为： 为模糊综合评价的结果，m维模糊行向量； 为模糊评价因素权重集合，n维模糊行向量； 为从U到V的一个模糊关系，n×m矩阵。 即，一个模糊综合评价问题就是将评价因素集合U上的一个模糊集合 经过模糊关系 变换为评语集V上的一个模糊集合 。 二、模糊综合评价的应用 1. 模糊综合评价用于讲课质量的评估 设U是因素集，即评价讲课质量的因素的集合 V是评价集，即评语等级的集合 U＝{清楚易懂，教材熟练，生动有趣，板书整洁} V＝{很好，较好，一般，不好} 是从U到V的模糊关系（模糊变换） rij表示从第i个因素着眼，对被评教师作出第j种评语的可能程度。 例如，对李老师进行评价，对于“清楚易懂”这个因素，全班40％的人说“很好”，50％的人说“较好”，10％的人说一般，没人说“不好”。对该因素的评价向量为： （0.4，0.5，0.1，0） 同样方法可得“教材熟练”、“生动有趣”、“板书整洁”三个因素的评价向量： （0.6，0.3，0.1，0） （0.1，0.2，0.6，0.1） （0.1，0.2，0.5，0.2） 于是对李老师的模糊评价矩阵为： 假设确定的模糊权重分配为： 对李老师的综合评价模型为： 意为两者间取小值； 意为两者间取大值。 按隶属原则来判别李老师讲课效果，结果是“较好”。[即，取评价结果向量中最大值(0.42)所对应的评语等级] 2. 模糊综合评价用于科技成果的评估 有甲乙丙三项科研成果，要从中选出优秀项目来，项目情况如下： （1）设因素集U={水平、成功概率、经济效益} （2）设评价集V={大、中、小}或V={高、中、低} （3）确定权重集。专家讨论后得到： （4）专家评价的结果： （5）建立各个项目的模糊评价矩阵： （6）综合评价 （7）归一化处理 同理可得： 从结果看出，乙项科研成果为优秀项目。 * 基本原理 建立多要素、多层次的评价系统： 5-3 5-4 5.3.2 层次分析法的步骤 层次分析法（AHP）分析问题的步骤： （1）建立层次结构模型； （2）从第二层元素开始构造判断矩阵； （3）层次单排序（包括单排序的一致性检验）； （4）层次总排序（包括总排序的一致性检验）； （5）重复第3、4步骤，直到最低层总排序完毕。 建模讲解 一、 建立层次结构模型 最高层 中间层 最底层 完全层次关系：某个因素与下一层次所有因素都有联系。 二、 构造判断矩阵 判断矩阵表示：针对上一层次某因素而言，本层次与之有关的各因素之间的相对重要性。 假定A层中因素Ak与下一层因素B1,B2,…,Bn有关，则构造的判断矩阵为： bi j是对于Ak而言，Bi对Bj的相对重要性的数值表示。bi j只能取1，2，3