浅谈如何做好矿区治安保卫工作.doc

浅谈如何做好矿区治安保卫工作 　　和谐、稳定是矿区发展建设中的基本前提，更是矿区持续发展建设中的一道安全屏障。矿区治安状况的好坏，直接制约或影响着和谐发展的进程，如何做好矿区治安保卫工作，实现矿区又快又稳发展，就必须不断改进保卫工作、不断创新观念、不断创新机制，提高治安保卫水平。 　　一、提高认识，加强对治保工作的领导 　　矿区治安保卫工作是一项具有长期性和战略性的工作，越是在经济发展速度较快的今天，越是要保持清醒头脑，时刻不忘安全保卫工作。领导应充分认识到维护稳定工作的重要性、紧迫性和长期性，要对保卫工作做到心里常有、会上常议、嘴上常讲、平时常抓，坚持抓热点、抓难点、抓苗头。要通过保卫组织、制度的不断建立和完善，充分调动广大干部员工的积极性，积极开展群防群治，坚持主要领导负总责，分管领导具体抓，成员单位按照职责分工，各负其责，密切配合，积极参与到治安保卫工作和创建“平安矿区”活动中来, 把安全防范工作真正落实到实处，在全矿区形成“维护治安，人人有责”的良好氛围。 　　二、加大普法教育宣传，增强职工法制意识 　　只有广泛深入地进行宣传教育，增强治安防范意识，才能使矿区治安保卫工作变成人人参与的自觉行动，才能有效地避免和减少盗窃、抢劫及治安灾害事故的发生。因此，我们应该把矿区治安保卫宣传工作作为治安稳定的基础工作，常抓不懈。宣传形式要多样。充分利用广播、电视及宣传车、宣传栏、班前班后会等进行广泛宣传，做到治安保卫工作家喻户晓，人人皆知。宣传方法要灵活。把日常宣传与重大节日宣传、重大事项保卫宣传结合起来，同时动员各方面力量，争取各有关单位、部门的配合，增强治安宣传的针对性。宣传内容要丰富。既要宣传自我防范常识，又要宣传“防抢、防盗”知识；既要宣传防火的重要性，又要宣传灭火常识；既要宣传爆炸、危险物品的安全知识，又要宣传涉枪、涉爆犯罪给家庭、社会带来的危害性；既要宣传有功、举报受奖，又要宣传违法违纪挨罚，使广大职工在接受法制教育的同时，增强法制观念。 　　三、加强技防设施建设,实现企业内部治安防范的科技化 　　随着科技的发展，传统意义上的群防群治已明显地暴露出它的局限性,企业内部治安防范如果没有科学技术作保障,仅靠人海战术、拼体力,其效能不可能有效提高。治安防范要走依靠科技进步、提高科技含量的内涵式发展道路,使科技手段成为推动治安防范的巨大动力。企业要加强单位技防设施建设,弥补传统管理方式存在的不足,努力实现人防、物防、技防的“三防”结合。因此,我们应该向科技要稳定,向科技要安全,加大技术防范力度和密度,最大限度、尽最大可能地使用高新科技手段,形成内部治安防范的网络化,提高治安防范能力。要结合矿区承受能力、安全现状等因素,按照先易后难,分步骤、分阶段、多层次、多格局的方式安装切实可行、覆盖面广的电视监控系统、电子红外报警装置等技防设施,依靠科技强保、科技创安是实现矿区内部治安根本好转的强有力的手段。 　　四、从源头上杜绝案件发生，确保企业内部治安稳定 　　第一，抓好内部门卫管理。要严格按照管理规定，对进出厂矿区的人员及车辆加大查验力度，凡是出入厂矿区的机动车辆和人员，必须持证入厂，杜绝无证车辆和人员进入厂矿区，从源头上把好第一关，真正起到第一道防线的作用。 　　第二，抓好治安巡逻工作。要采取定时或不定时巡逻，加强对重点装置、要害部位、危险库房等部位的巡查，筑牢第二道防线。只有抓好基层治安的稳定，形成群防群治的局面，把治保会的作用发挥出来，才能保证第三道防线的可靠。 　　第三，严格“三查”。即日常的治安防范检查、重大节日期间的专项检查和敏感时期的治安清查。“三查”工作的开展是相互联系的，是一个有机的统一体，不能分割开来。加强重点人口、暂住人口和外来人口的管理，主动开展反盗窃的专项行动，协助公安机关，及时破获（查处）各类案件，严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰。“三查”工作的实施必定能够得到有价值的信息，从而抓获犯罪嫌疑人。 　　第四，落实“两个重点”。第一个重点是要做好上访期间安保工作，与有关部门相互协调，相互配合，严防一些居心叵测的人员制造事端。第二个重点是要做好上级领导来企业视察期间的安保工作。要有工作的前瞻性，优化保卫方案，合理调配保卫人员，切实把信得过、靠得住的人员调动起来，做到万无一失。 　　五、不断加强保卫队伍建设，促进企业内部和谐稳定的发展 　　建立一支强有力的治安保卫力量,也是现代企业管理的重要内容之一,它与保障企业资产和职工生命财产安全是分不开的,也是促进企业和谐和进一步促进企业的持续发展,从而使企业达到长治久安的有力保障。矿区要根据《企事业单位内部治安保卫条例》规定,建立健全保卫机构,选配纪律严明、熟悉业务的人员来担任专职保卫干部,配备相应兼职人员,做到组织落实、人员落实、任务落实,