市场资讯岗岗位说明书.docVIP

岗位说明书 岗位名称 市场资讯岗 岗位编号 所在部门 市场部 岗位定员 1人 直接上级 市场部经理 岗位工资 直接下级 分析人 所辖人员 分析日期 本职： 负责营销资讯管理与参与区域市场企划 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责对区域市场的消费者调查 工作时间百分比：25 % 工作 任务 负责制定消费者调查方案 频次：10次/ 年 用时：10小时/次 负责同当地分支机构负责人沟通取得其对该项目的配合 用时：0.5小时/次 负责培训、督导访问员完成对消费者的问卷调查 用时：30小时/次 负责问卷的编制、整理、分析 用时：30小时/次 职 责 二 职责表述：负责同外部市场调查公司对接，完成营销本部重大的调查项目 工作时间百分比： 5% 工作 任务 负责制定调查方案 频次：2-3次/年 用时：8小时/次 负责联系符合标准的调查公司 用时：16小时/次 协助调查公司完成调查项目并监控调查过程，保证调查的科学性、真实性 用时：40小时/次 职 责 三 职责表述： 负责终端、经销商的市场调查工作 工作时间百分比： 10% 工作 任务 制定调查方案 频次：6次/年 用时：8小时/次 培训推广人员并监督执行或对经销商、终端等进行实地访问 用时：20小时/次 撰写调查报告 用时：15小时/次 职 责 四 职责表述：参与部分区域市场企划（济南） 工作时间百分比：25 % 工作 任务 调查市场现状 频次：2-3次/月 用时：5小时/次 根据市场的发展状况，提交相应的营销方案 频次：2次/月 用时：10小时/次 协调营销销售部、广告部、服务部、财务部等部门为活动前期准备相关资材 频次：2次/月 用时：2小时/次 监督分支机构的方案执行情况 频次：2次/月 用时：10小时/次 对营销方案进行评估 频次：2次/月 用时：5小时/次 职 责 五 职责表述：负责啤酒及相关行业信息的搜集、整理、分析 工作时间百分比：20 % 工作 任务 对网络、报纸、杂志等信息源进行监控，搜集整理啤酒行业信息 频次：1-2次/ 周 用时：2小时/次 向总经理、营销副总、市场部部长、销售部部长提交啤酒行业资讯报告 频次：1次/月 用时：10小时/次 对领导提出的专项资讯项目进行搜集、整理、分析 频次：6次/年 用时：30小时/次 职责 六 职责表述：负责制定分管工作的年度预算 工作时间百分比：5% 工作 任务 负责制定年度资讯工作预算 频次：1次/年 用时：30小时/次 负责制定所负责的市场的年度预算 用时：30小时/次 职责 七 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：10 % 权力： 权限一：调查方案及调查问卷的制定权，在调查过程中，对访问员调查的监督权、检查权； 权限二：调查方案的制定权，对调查公司的联络的权力，选择调查公司的建议权，对调查过程的监督权，对外部调查公司调查报告的评估权 权限三：调查方案的制定权，在调查过程中，对推广人员的监督权、检查权 权限四：对方案执行的监督、检查、评估权，对资材准备的相关部门的督促权、对方案制定的建议权 权限五：对营销信息搜集整理分析的权力，对外部信息及时汇报的权力 权限六：资讯预算、区域市场预算工作的建议权力 考核指标： 指标一：调查报告100%真实可靠，调查方案能解决营销面临的问题 指标二：严格按照选择调查公司的程序执行，调查效果100％ 指标三：企划方案的市场预期目标不低于80％ 指标四：行业报告的领导满意度：准确性，全面性、及时性 指标五：预算费用的控制：不得超出预算 工作协作关系： 内部协调关系 营销各部门及公司财务部等相关部门 外部协调关系 市场调查公司、信息公司、经销商、终端、消费者 任职资格： 教育水平 本科 专业 统计学、市场调查、市场营销等相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验 能力要求 较强的逻辑分析能力、写作技能、沟通、协调能力 熟练掌握WORD、EXCEL、SPSS工具 熟悉营销管理工作和市场调查工作 个性特征 外向、沟通能力强、有较强的逻辑思维能力 生理特征 40岁以下， 所需培训 市场调查培训（半年）、竞争情报搜集培训（1个月）、营销技能培训（1年） 工作特点： 工作场所 经常出差 工作方式 主要以坐为主，但经常走动 工作时间特征 一般正常时间，周末一直加班，经常出差 体力精力消耗 精力消耗大 工作环境 正常 劳动保护 电脑辐射 使用工具/设备 Intranet网络、打印机、复印机 所需记录文档 各类文件或报告、会议纪录纪要、工作总结 备注