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u4A诞生于美国，其本意是美国广告公司协会（American Associat of advertising Agencies）的缩写，4A协会对成员公司有很严格的标准，所有的4A广告公司均为规模较大的综合性跨国广告代理公司。目前国内的4A公司包括盛世长城国际广告有限公司、麦肯·光明广告有限公司、智威·汤逊中乔广告有限公司、上海奥美广告有限公司、上海灵狮广告公司、上海达彼思广告公司、上海精信广告公司等。/ M7 C; m ~! ` T$ e Y; x: x. j$ y+ Z1 w: X N! F4A对于广告人来说，是一个极具诱惑力的词。它代表着广告业的最高标准，代表着先进的操作流程和优秀人员素质，更代表着国际化的客户资源。很多人把进入4A广告公司工作当作是镀金，即使以后不在那里工作了，这段4A经历还是会让自己的职业生涯增色不少。但是4A太难进了。先不说它对个人条件的要求，就是公开的招聘广告都很少看到。“一般来讲，自己直接投过去的简历唯一结果就是石沉大海。”一位做广告的朋友这么说。而且，4A的人很多是老外、港台同胞，就是本地上海人也是张口就是一串洋文，让人感觉高深莫测，不少初出茅庐的小鸟一般见到这环境就怯了。那么要怎样，才能如愿跨入4A的大门呢？* B Z0 \/ c% v. n7 u) @ A- v6 `7 }, O实力与热忱一个不能少 + d8 t/ _* H) o. l. f/ O- f# ^$ a9 T: r( {( u6 r1 u+ V0 z# S无论如何，个人实力是最重要的。如果自己的能力达不到应聘的标准，那么再高明的求职技巧也是没有用的。广告业是人才密集型行业，一个成功的广告，往往就是两三个人做出来的。! n1 M- `. G! w9 ^3 S5 j# s6 p??V/ g( p??m??E“人才是广告公司的唯一资产”，所以，作为顶尖广告公司代表的4A公司，对人的要求更是严格。在他们的标准中，个人实力可以分为两个方面：能力和性格。能力就是指个人所掌握的知识、技巧等，一般要求掌握一门外语（依所需服务客户和公司的国别而定，通常是英语，最好过国家六级），在专业方面有过人之处（按具体职位不同有不同的要求，比如文案就需要有良好的文字功底，设计就需要有优秀的美术感觉，客户执行就需要具备基本的沟通能力）。 ( f) |$ ]1 j1 t3 W2 A# { h0 X$ S+ e! F Z8 H9 I2 S而性格，是决定你是不是适合做广告这一行的条件，4A公司非常看重这一点。广告是个艰苦的行业，所以有一句话叫“不爱广告就不做广告”，如果面试考官看不到你对广告业的巨大热忱，是很难决定录用你的。! y7 h L- |4 W) A0 e??^7 {* [6 R! E7 A) U另外，作为优秀的创意者，必须保持持久的好奇心，细心而敏感，并且勇于表达自己的看法。另外最重要的一点，你必须有强烈的责任感，否则就不可能有独立完成作业的机会。3 D, L }; ~) [+ c h5 p$ Y4 l??z% S* [* ]) x/ T j+ N0 j据称，奥美招聘员工最看重的是以下几点：好奇心、热忱、责任心、灵活性、勇敢。 一般来说，4A公司对你的学历并不是非常看重，普通的大学、大专都可以，毕业于名牌大学与普通大学对总监们来说差别不大。+ u0 { v$ l, @3 ~) `??W! |求职创意化抓住一切机会 + X$ S6 x# a# g??c: {) |2 }, u- Y3 P4 X8 N) u　　方法一：不管如何，先寄简历再说5 U5 ?- c9 h- w! R Y \6 V??K. |9 M( Z4 K/ T _; W$ C- N　　当然，4A公司也会在公开媒体上招聘，比如一些人才招聘网站、广告专业媒体等等。有时候，他们的招聘广告根本不写任何具体要求，似乎是欢迎每一个人来应聘。这时候门槛很低，但是成功的机会也非常小——因为这意味着你有更多的竞争对手。其实如果你特别心仪某家公司，也可以直接投简历过去而不管他们是不是在招人，根据一些广告老鸟的经验，这时候你的简历就非常重要。往往在广告公司看来，一份有创意有特色的简历是你个人能力的最好证明。以下是一位在4A工作的负责过招聘的先生对文案新人简历的建议：4 I l/ d- f??j( g2 s0 U9 v: r; R% A# z??t8 X$ `- t( M　　1、简历的形式是否新颖别致，体现你的想法（请记住不是要你做得很花哨）；$ |5 w5 a1 G9 ~ S9 F x% h5 L9 P3 c8 Y　　2、是否有比较优秀的作品（可能是一句广告语或者文字或者广告评论）；??v! L7 Z+ ]0 O K$ w5 h6 ]0 {, ] x/ J1 j( N6