机长岗位说明书.docVIP

一、岗位基本信息 岗位名称 机长 隶属部门 工程部 定编数 人 岗位类别 管理类 直接上级 拌和站站长 辖员人数 人 二、职责综述（请用二至四句话精练概述本岗位的主要职责，字数不超过100字） 全面负责拌和机的管理工作。负责对拌和机的保养、维护工作。负责对设备进行定期和不定期的安全检查工作。 三、工作关系（该岗位在组织中的位置，根据实际情况做表格的增减修改） 四、岗位主要职责（概括在10项以内，作为职位胜任能力、考核、晋升的主要依据） 1、全面负责拌和机的管理工作。 2、负责对拌和机的保养、维护工作。 3、负责拌和机安全操作、安全知识的教育工作。 4、负责对设备进行定期和不定期的安全检查工作。 5、负责对操作员的业务指导管理工作。 6、不断加强业务学习，总结经验，提高对拌和机应用的管理水平。 7、认真学习国家的安全质量标准要求，在施工过程汇总严格执行相关标准。 8、完成领导交办的其它工作。 五、岗位工作权限（概述该岗位应负的工作责任及所赋予的相应的工作权限） 1、工作责任：（1）协助拌合站站长负责拌和机的管理工作；（2）负责对拌和机的保养、维护工作，负责对设备进行定期和不定期的安全检查工作。 2、工作权限：（1）对拌和机的管理权；（2）对拌和机的维修权和异常情况的处理权。 六、职位能力素质模型（阅读《新大地集团招聘管理制度》中的“职位能力素质模型的构建”部分进行填写，将作为集团招聘、人才选拔的基点、规范、标准和依据。） （一）知识 学历要求 1级/高中以上 专业知识要求 1级 机械工程类相关专业 工作经验 2级/2年以上 集团知识 2级 年龄要求 25周岁以上 性别要求 男性 （二）技能（对照《招聘管理制度》相关条款填写1级、2级、3级或4级，并填写内容描述，可适当修改） 计划能力 2级/能够合理地制定某一个领域的工作计划。 理解能力 2级/能够对工作安排理解准确，并正确执行。 沟通能力 2级/能够与他人进行较清晰的思路交流，书面沟通文法规范，能够抓住重点，让别人易于理解。 领导能力 2级/组织一个领域的团队，协调内外部关系，完成较复杂的工作目标。 创新能力 2级/能在现有制度、规定下灵活解决问题。 决策能力 2级/能够对下属提出的建议进行决策或能向上级提供合理的决策建议，能考虑决策所需要的一般因素。 （三）职业素养（对照《招聘管理制度》相关条款填写1级、2级、3级或4级） 团队精神 2级 责任感 3级 服务意识 2级 进取心 2级 诚信 2级 廉洁 2级 忠诚度 2级 其它补充 七、目前任职人员基本情况 姓名 性别 出生年月 学历 专业 本岗工作 从事年限 本人签字 直接上级签字 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 拌和站站长 无 无 无 机长 操作手 机械手 岗位说明书 收料员 加油员 司炉工 机修、焊工