201213福师“管理心理学”在线作业2.docVIP

福师《管理心理学》在线作业二 试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100 一、单选题（共11道试题，共22分。）得分：22 1.敏捷、好动、神经过程平衡而灵活性高与气质类型中的（ ）对应。 A. 胆汁质 B. 粘液质 C. 抑郁质 D. 多血质 正确答案：D满分：2分得分：2 2.社会知觉中，对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向，这是属于（ ）。 A. 首因效应 B. 定势现象 C. 晕轮效应 D. 投射作用 正确答案：C满分：2分得分：2 3.依据沟通工具来划分意见沟通方式有言语沟通与非言语沟通，其中言语沟通又分为口头言语沟通和( )言语沟通两类。 A. 声音 B. 数字 C. 符号 D. 书面 正确答案：D满分：2分得分：2 4.科学管理阶段的代表人物是（ ） A. 霍桑 B. 梅奥 C. 泰勒 D. 孟子 正确答案：C满分：2分得分：2 5.照明度实验主要是采用（ ）方法而进行研究。 A. 实验室实验法 B. 现场实验法 C. 测验法 D. 参与观察法 正确答案：B满分：2分得分：2 6.管理心理学是研究在企业管理过程中（ ）特点规律及其和行为之间关系的一门科学。 A. 人的意识 B. 人的心理活动 C. 社会文化 D. 社会意识 正确答案：B满分：2分得分：2 7.美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为( ) A. 情境因素 B. 保健因素 C. 激励因素 D. 工作因素 正确答案：B满分：2分得分：2 8.麦格雷戈X管理理论认为（ ）重于个人需要。 A. 社会利益 B. 社会道德 C. 组织要求 D. 社会文化 正确答案：C满分：2分得分：2 9.美国心理学家（ ）认为自我概念（即自我知觉）包括物质自我、社会自我和精神自我。 A. 华生 B. 威廉－詹姆斯 C. 斯尔纳 D. 马斯洛 正确答案：B满分：2分得分：2 10.性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的( ) A. 行为方式 B. 生活方式 C. 学习方式 D. 交往方式 正确答案：A满分：2分得分：2 11.人与人之间的能力差异具有二个方面，一是质的差别，即能力的类型差别；二是( )的差别，即能力发展水平与发展早晚的差别 A. 数 B. 性 C. 量 D. 形 正确答案：C满分：2分得分：2 二、多选题（共13道试题，共26分。）得分：26 1.（群体）团体的规范是在（ ）心理因素基础上形成的。 A. 强化 B. 模仿 C. 激励 D. 从众 E. 暗示 正确答案：BDE满分：2分得分：2 2.人的气质可分为（ ） A. 胆汁质 B. 多血质 C. 粘液质 D. 抑郁质 正确答案：ABCD满分：2分得分：2 3.解决冲突常用的方法是（ ）。 A. 协商谈判法 B. 报告法 C. 仲裁解决法 D. 权威法 E. 教育法 正确答案：ACDE满分：2分得分：2 4.管理心理学研究常用的观察法，主要有（ ） A. 自然观察 B. 控制观察 C. 参与观察 D. 非参与观察 正确答案：ABCD满分：2分得分：2 5.心理学家尔斯特所做的“大学生舞会效应”实验，及博达烈夫所做的“看陌生人相片评价人的个性特点”这两个实验，都说明人的社会知觉存在（ ）。 A. 近因效应 B. 第一印象 C. 首因效应 D. 刻板印象 E. 晕轮效应 正确答案：BC满分：2分得分：2 6.马斯洛的“需要层次理论”包括（ ） A. 生理需要 B. 安全需要 C. 社交的需要 D. 尊重的需要 E. 自我实现的需要 正确答案：ABCDE满分：2分得分：2 7.领导的非权力性影响力的基本要素有（ ） A. 品行要素 B. 能力要素 C. 知识要素 D. 感情要素 正确答案：ABCD满分：2分得分：2 8.利克特在《管理新模式》中提出了四种领导作风方式（ ） A. 极端专制（剥削式集权领导） B. 仁慈专制（仁慈的集权领导） C. 民主协商（协商式民主领导） D. 民主参与（参与式民主领导） 正确答案：ABCD满分：2分得分：2 9.组织具有下面哪些特征（ ） A. 组织整体性 B. 组织的实用性 C. 组织的复杂性 D. 组织的权变性 正确答案：ABCD满分：2分得分：2 10.组织的无形要素主要包括（ ）。 A. 共同目标 B. 人际关系 C. 工作主动性与积极性 D. 合作精神 E. 组织沟通网络型式 正确答案：ABCD满分：2分得分：2 11.学校组织的职权主要由（ ）组成。 A. 协商职权 B. 直线职权 C. 参谋职权 D. 职能职权 正确答案：BCD满分：2分得分：2 12.西方资本主义管理科学的发展大约经历了（ ）阶段 A. 早期管理（经验管理阶段） B. 科学管理阶段（亦称古典管理