2016春北交《劳动经济学》在线作业2.docVIP

北交《劳动经济学》在线作业二 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 下列对无差异曲线的特征表述正确的是（ ）。 . 离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低 . 同一平面上任意两条无差异曲线不会相交 . 无差异曲线斜率为正值、凸向原点 . 即使主体偏好不同，无差异曲线的形状也不会有区别 正确答案： 2. 个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别，即“向后弯曲”。造成这种结果的主要原因是（　　　）。 . 收入效应大于替代效应 . 收入效应小于替代效应 . 总互补关系 . 总替代关系 正确答案： 3. 产品市场的卖方垄断企业的特点是（ ）。 . 该产品市场有多个产品的提供者 . 各厂商提供的产品具有同质性 . 厂商不能决定商品的价格 . 厂商出售的商品或服务没有近似的替代品 正确答案： 4. 用规范研究方法研究经济现象的出发点和归宿是（ ）。 . 客观事实 . 价值判断 . 经济现象自身的运动规律 . 经济现象运动的内在逻辑 正确答案： 5. 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（ ）。 . 人力资本投资的补偿性工资差别 . 效用均等化的补偿性工资差别 . 竞争性工资差别 . 垄断性工资差别 正确答案： 6. 根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是（ ）。 . 工资率大于边际替代率 . 工资率小于边际替代率 . 工资率等于边际替代率 . 工资率等于边际技术替代率 正确答案： 7. 适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（　　　）。 . 产品数量、质量可以检验的生产行业和企业 . 产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业 . 品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业 . 产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业 正确答案： 8. 根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（ ）。 . 投资的方式 . 投资的期限 . 投资的客体 . 投资的主体 正确答案： 9. 下列各项中，属于延期支付形式的福利是（　　　）。 . 全薪公休日 . 失业保险金 . 免费工作餐 . 带薪休假 正确答案： 10. 引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（　　　）。 . 生产技术革新 . 资本规模变化 . 市场工资率变动 . 企业经营范围变动 正确答案： 11. 劳动力市场中，会使劳动力供给曲线右移的是（ ）。 . 工会组织控制劳动力供给的能力下降 . 工人的组织程度增强 . 工会的组织规模扩大 . 企业优先雇佣工会会员 正确答案： 12. 在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（ ）。 . 工资率提高，就业量增加 . 工资率降低，就业量减少 . 工资率提高，就业量减少 . 工资率降低，就业量增加 正确答案： 13. 当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（　　　）。 . 全部归企业享有 . 全部归员工享有 . 在企业与员工之间均等享有 . 根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有 正确答案： 14. 下列不属于季节性失业特点的是（ ）。 . 行业性 . 阶段性 . 规律性 . 地理区域性 正确答案： 15. 有关自然失业率正确的描述是（ ）。 . 自然失业率是正常失业与就业人口的比例 . 自然失业率是劳动力市场中的一个常量 . 自然失业率是通货膨胀不变时的失业率 . 自然失业率是预期的通货膨胀与实际通货膨胀不一致时的失业率 正确答案： 16. 影响实际工资的两个因素是（ ）。 . 货币工资和价格指数 . 时间和价格指数 . 货币工资和时间 . 货币工资和某商品的价格 正确答案： 17. 资本存量增加引起的生产效率提高对劳动力需求的影响取决于（ ）。 . 企业的生产规模 . 企业的生产技术 . 产品价格的高低 . 产品需求弹性的大小 正确答案： 18. 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（ ）。 . 企业对雇员有所有权 . 企业对雇员有支配权 . 雇员对企业有所有权 . 雇员对企业有支配权 正确答案： 19. 最为传统的工资形式是（ ）。 . 计件工资 . 计时工资 . 效益工资 . 货币工资 正确答案： 20. 绝大多数经济学家认为，充分就业的数量标准是（　　　）。 . 失业率控制在0-1%之间 . 失业率控制在1-3%之间 . 失业率控制在3-5%之间 . 失业率控制在5-8%之间 正确答案： 北交《劳动经济学》在线作业二 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 一般来说，影响劳动力参与率的因素有（ ）。 . 教育年限 . 教育成本 . 人口总量 . 保险与保障制度的完善程度 正确答案： 2. 对于劳动力市场含义表述正确的有（　　　　　）。