机修队各工种岗位责任制.docVIP

机修队支部书记岗位责任制 1.在矿党委的领导下，负责贯彻落实党的方针、政策和矿党委的决议，监督行政组织，贯彻执行矿领导的指令、命令，本区队行政工作计划的全面完成。 2.负责召集支部会议，处理支部的日常工作，定期讨论区队的生产行政工作，作出决议。保证各项生产任务的完成，建立健全各项会议制度，定期分析研究岗位的状况，对重大问题提出解决方法，作出相应的决议。 3.抓好党的思想建设和组织建设，坚持“三会一课”制度，教育党员在各项工作中自觉地起模范作用，发挥党的集体领导，发扬党内民主，团结支部一班人共同宣传党的政策，爱护群众，成为群众的知心人，带领群众完成本区的各项工作。 4.明确新形式下党的方针政策，做好政治思想工作，不断提高职工的政治觉悟，充分发挥党员和群众的积极性和创造性，不断加强职工队伍建设，充分发挥党员群众同一切不正之风作斗争，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。 5.维护岗位责任制，支持区长行使职权，教育全体职工服从指挥，遵守劳动纪录和各项规章制度，积极参加生产，成为岗位能手，并做好调查研究，带头落实党的岗位方针。 6.发挥支部的组织作用，带动全体职工关心生产任务的完成，使他们自觉地投入岗位中去，有效地保证各项任务的完成。 机修队队长岗位责任制 1.在机电矿长的领导下，负责机修队全面行政工作，合理安排作业计划和劳动组织。做到均衡生产，检查督促各机电班设备完好率，达到行业标准。 2.认真贯彻执行集体领导下的分工作责任制，做到分工明确、责任到人，负责监督执行岗位责任制为中心内容的各项管理制度。 3.抓好运转、安装、机电设备检修和各单位的工具、配件供应工作，并主持制定全矿机电设备计划和修理、检修计划，大型设备要定 期检查监定的组织工作。 4.深入实际，调查研究，发现问题及时处理，保证岗位。经常向上级汇报工作，做到上情下达，下情上达。 5.认真听取区队值班人员及班组长汇报，定期召开岗位分析会，及时找出问题，总结经验制定措施，不断提高管理水平。 机修队副科长岗位责任制 1.在队长的领导下，负责区队机电业务和区队全面行政工作，合理安排作业计划和劳动组织。做到均衡生产。 2.认真贯彻执行集体领导下的分工作责任制，做到分工明确、责任到人，负责监督执行岗位责任制为中心内容的各项管理制度。 3.抓好运转、安装、机电设备检修和各单位的工具、配件供应工作，并主持制定全矿机电设备计划和修理、检修计划，大型设备要定期检查监定的组织工作。 4.深入实际，调查研究，发现问题及时处理，保证岗位。经常向上级汇报工作，做到上情下达，下情上达。 5.认真听取区队值班人员及班组长汇报，定期召开岗位分析会，及时找出问题，总结经验制定措施，不断提高管理水平。 机修队车间工会主席岗位责任制 1.积极传达党的路线、方针、政策和上级工会的指导精神，搞好车间工会工作，努力把车间办成工会之家。 2.做好职工思想政治工作，组织职工参加各种会议、学习，不断提高职工队伍素质，开展有益的文体活动。 3.认真贯彻岗位方针，抓好区队群监工作，发挥网员的作用，做好各种会议纪录，即时上报各种报表。 4.把区队民主管理工作作为一项重要内容，深入抓好区队的经济公开，民主对话，评议干部，开展职工大会等工作，做好各种记录等。 5.组织职工开展各种劳动竞赛、合理化建议活动，做好评先树优，总结推广先进经验工作，发动职工完成生产任务。 6.关心职工生活，维护职工的合法权益，替职工说话办事，真正成为职工之家。 7.搞好管理工作，积极深入井下发现隐患并排除 。 8.收好、管好工会经费，积极搞好经济互助和困难救济发展新会员按时转会。 机修队工程师岗位岗位责任制 1.在总工程师和队长的领导下，负责全矿机电技术管理及各机电班的技术指导和培训工作，不断提高工人的技术水平。 2.认真执行上级有关技术安全的方针和政策，做好群众的安全技术教育，组织技术革新，积极推广新技术、新工艺。 3.负责编制全矿机电设备计划和检修计划及大型设备定期检查鉴定工作，编制预防性检修项目。 4.编制修改机电作业规程，操作规程，月作业计划，临时性检修计划，矿井设备维修计划，设备增减使用计划，机电安装工程计划，安装施工计划，经主管部门批准后贯彻执行，并参加验收工作。 5.做好职工安全技术培训工作，组织职工参加各种会议、学习，不断提高职工队伍素质。 6、负责区队职工的换证、验证工作。 7.深入实际、调查研究、认真检查质量标准及安全措施的执行情况，发现问题及时纠