米多奇招聘宣传页.docVIP

大学生校园招聘宣传页（文字版，需美编设计） 封面： 米多奇食品 2011年校园招聘 （拟采用图标） 内一页： 公司介绍 新乡市米多奇食品有限公司创建于2000年7月，公司位于国家可持续发展经济实验区--河南省新乡市孟庄镇，是以农副产品精深加工的河南省级农业产业化重点龙头企业。公司占地面积200余亩，拥有国内外先进的自动化生产流水线22条，员工4000余名，年生产能力10万余吨。主导产品有：雪米饼、香米饼、烤香馍片、软蛋糕、欧式蛋糕、法式小面包、绿豆沙拉等膨化休闲食品，产品以“营养、美味、绿色、休闲”等特点畅销全国二十多个省市、自治区，并出口韩国、东南亚地区等国家，深受广大消费者喜爱。“米多奇”商标为河南省著名商标，“米多奇食品”是河南省优质产品、河南省名牌产品，全国农产品加工业博览会优质产品，著名影视明星潘阳为公司的形象代言人。 公司以“质量是生命、诚信是灵魂、品牌是形象、顾客是上帝”为企业理念，注重食品安全和质量，先后通过ISO9001国际质量体系认证，清真食品认证，QS食品生产许可认证，食品出口企业认证。多年来，一直致力于产品研发和技术创新，始终以“优质、健康、绿色、时尚”的产品面对消费大众，“中国绿色食品”、“中国驰名商标”也正在申报审批中。 新乡市米多奇食品有限公司以“打造行业第一品牌，振兴民族食品工业”为己任，为建设具有核心竞争优势的食品工业企业而不懈努力！ 企业理念（人力资源部正在做相关的规范、完善工作，待确认后补充） （以上图片为拟采用图片，需美编设计处理） 内二页 大学生培养与发展管理 1. 规范化的招聘流程：根据公司人才梯队建设及人才发展规划，通过规范化的招聘组织流程，有针对性的进行人员选拔。 2. 系统化的入职培训：对新员工进行企业文化、管理技能提升和业务技能提升的全方位培训。 3. 辅导式的岗位指导：由选拔出的岗位优秀员工，全面的实施对新员工的“传、帮、带”。 4. 周期性的专项管理：公司通过制度化的专项管理办法，建立公司和部门两级管理体系，周期性的实施人员管理。 5. 完善的发展通道：公司设置管理和技术双通道，有助于员工职业发展。 6. 广阔的发展空间和舞台：公司迅猛的业务发展，规范的人员培养与晋升机制和公开、公平的人员选拔机制，为员工在企业的发展提供广阔的空间。 发展通道（需美编用阶梯图美化设计） 管理/职能类发展通道 员工级 专员级 主管级 资深主管级 副经理级 经理级 更高职位 技术类发展通道 员工级 技工 初级技师 中级技师 高级技师 工程师 更高职位 （拟采用图标） 封底 招聘需求 1. 食品工程/食品加工/食品检测/食品安全相关专业 （40人） 培养方向：质检员/化验员/研发员/技术员/段长/主任 2. 机电一体化/机械维修/机械工程相关专业 （10人） 培养方向：机修工/电工/机修工程师 3. 会计学/财务管理/统计学类相关专业 （5人） 培养方向：统计/会计/财务主管 4. 人力资源管理相关专业 （5人） 培养方向：人事协管员/人资专员/人资主管 5. 企业管理类相关专业 （10人） 培养方向：车间主任/段长/行政专员/行政主管 招聘要求 1.积极向上，有进取心，肯于吃苦耐劳； 2.身体健康，能适应生产型企业工作环境； 3.专业知识扎实，具有良好的沟通、协调能力。 联系人：冯先生电话：0373-6062926地址：河南省辉县市（拟采用图标） 4