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《组织行为学》第06章在线测试 《组织行为学》第06章在线测试 剩余时间： 51:28 窗体顶端 答题须知：1、本卷满分20分。2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、领导生命周期论强调了领导方式不仅考虑领导者的风格，还要考虑下属的（ ） A、个性 B、能力 C、成熟度 D、熟练度 2、我国根据PM量表进行中国标准化，编制了CPM量表，其中C指的是（ ） A、年龄资历 B、工作绩效 C、团体维系 D、个人品德 3、对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程，称之为（ ） A、管理 B、领导 C、控制 D、命令 4、弗德勒的领导权变理论是属于（ ） A、领导品质理论 B、领导行为理论 C、领导作风理论 D、领导情景理论 5、领导，其本质就是（ ） A、控制力 B、影响力 C、指挥者 D、领导者 第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、现代领导理论可以归纳为以下几类（ ） A、品质理论 B、领导行为理论 C、领导过程论 D、领导角色论 E、情景理论 2、领导生命周期理论通过分析，的出了以下几种特定的领导行为（ ） A、命令 B、说服 C、参与 D、支持 E、授权 3、菲德勒的权变模型中的权变因子是（ ） A、下属的成熟度 B、职位权力 C、上下级的支持 D、任务结构 E、工作环境 4、构成领导者个人权力的因素主要有（ ） A、品德 B、资历 C、职务 D、才能 E、情感 5、PM理论将领导者的行为因素分为（ ） A、个人品德 B、年龄资历 C、工作绩效 D、风险意识 E、团队维系 第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、组织行为学中，领导即指领导者。 正确 错误 2、现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。 正确 错误 3、高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。 正确 错误 4、生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。 正确 错误 5、个人权力取决于职位。 正确 错误 窗体底端