“工作就是责任”心得体会〔10).docVIP

读《工作就是责任》第四章心得体会 本周学习了《工作就是责任》的第四章，主要内容是培养责任感的六个步骤。作者在责任感培养的每一步都列举很多事例，用事实证明了自己的观点，很有说服力。每个事例像警钟一样，在我耳旁不断敲响，警醒我做一个富有责任感的人。 方正董事长魏认为：企业竞争的最高境界是文化的竞争，人的意识是企业运行好坏的关键。一个企业兴衰存亡与每一位员工息息相关，只有每位职工敢于负责任，企业才会充满活力，不断前行。现在煤炭行业不容乐观，每位职工的责任心更需要提高，才能使得我矿的工作效率不断提高，从而降低生产成本，实现2015年盈利5亿元的目标。 从我做起，把我看成一切的根源，这是方太公司的责任文化的体现。春节晚会期间，方太维修工人小于正在看电视，收到客户油烟机坏了的电话，小于第一时间赶赴客户家里。这就是一个具有责任文化的企业的员工，每个人尽职尽责，从我做起。现在很多人对自己的工作充满抱怨，觉得工作中做好自己的事情就万事大吉，对于企业的未来毫不关注，这是我们工作中要坚决杜绝的，我们要认识到自己身上的责任，想想自己能为企业的发展做什么。这就是责任文化，你我尽职尽责工作，注定此生不平凡。 主动面对问题，坚信方法总比问题多。在日常工作中，我们会遇到很多的难题，面对这些困难，不要去找借口推脱，而是敢于正面面对问题，相信方法总比问题多。《把信送给加西亚》中的罗文，当面对一个不可能完成的任务时，他