2012成都市织女、绣娘项目促进就业实施方案.docxVIP

成都市2012年绣娘、织女项目促进就业实施方案在贯彻落实市委、市政府确定的“五大兴市战略”的指导下，按照我市实施就业优先战略的工作安排，通过努力开展绣娘、织女培训，大幅度的提高我市失业和待业妇女的职业素质，为我市的经济建设提供大量合格优质的劳动技能型人才，从而进一步将我市建设成为城乡一体化、全面现代化、充分国际化的世界生态田园城市，制定本方案。一、前期准备1、通过电视，网络，报纸，手机短信等方式向群众公布培训信息，进而加强宣传力度。在社会上营造开展培训和学习的氛围，2、积极做好对事业和待业人员的走访做工，了解辖区内需要培训人员的具体情况，使其提高失业人员对劳动就业形势的认识和对劳动法规的了解，调整就业心态，增强就业信心，积极争取培训机会进而实现再就业。3、各级单位要制定周密的培训计划，培训班的设置、培训层次、培训时间，要紧紧围绕岗位要求、企业用工需求和失业人员自身条件的开展培训。二、培训目标培训绣娘、织女手工技能人才5000名。其中：初级3500名、中级1400名、高级100名手工技能技师。使培训人员在培训后达到企业用工要求，能顺利的实现就业或再就业.三、培训主体1、具备手工专业培训的定点培训机构、企业、专业协会和妇联组织等。2、自愿从事手工编织的城乡劳动者。四、培训项目按照相应职业标准，围绕国内外手工制品就业市场需求，组织开展手工刺绣和编织等相关专业的初、中、高级技能培训。五、保障培训的高质量1、寻找一些条件较好，有资历，有经验的培训机构、企业和专业协会。培训老师必须有过硬的专业知识，有耐心细致的工作能力，还要有较强的责任心。2、加强监督和检查，制定适合的培训管理条例，如签到机制，实行工作目标责任制。各级部门对本部门的工作制定相应计划，3、加大宣传表彰力度。除了通过监督检查手段外，要通过各种形式在培训版中进行讲学习、比技术的活动，以增加学习气氛。建立培训考核制度。从客观上检查学员学习水平。六、做好培训保障1、加强领导，建立培训专项负责小组，由主要领导牵头。领导小组定期召开会议，研究全区职业技能培训的主要工作，通报职业培训计划执行情况和协调有关事项，解决工作中遇到的问题。2、在培训班中设置“生活角”，为学员们提供应用水、医药箱等物品。使学员在培训过程中，各方面的需求都能够得到保障，进而增强学员的学习能力。3、建立课外交流区，让学员在课后能够自由交流，让学习较好的学员帮助较差的学员，达到共同进步。4、如有条件的单位，还可以提供汽车接送、免费用餐等服务。七、实施步骤1、2012年4月15日之前，各级单位要完成培训机构和企业的选定工作，并确定相应专业的培训老师。以及指定培训时间安排表。2、2012年4月30日之前完成培训班的学院报名工作，学员数量不得低于各区计划人数。3、在五月初举行开班典礼。向学员传达具体的培训思路。领导到场讲话，学员代表发言。3、2012年5月初各级单位开始进行培训。4、2012年5月15日前，各级单位向上级以书面形式汇报现阶段培训情况。5、2012年5月20日将安排领导视察各级单位培训工作的进行情况。6、2012年5月31日之前各级单位完成第一阶段的培训。7、2012年5月底进行第一阶段结训典礼，领导讲话、颁发结业证书，集体留影。7、2012年6月30日之前各级单位安置和介绍培训人员就业，并统计就业信息交到上级部门。8、2012年下半年各级部门根据各单位具体情况安排后续培训。八、工作安排1、成都市妇联负责组织各区（市）县妇联做好本行动计划宣传发动工作，指导和督促各区（市）县开展培训就业工作。2、市就业局负责指导各区（市）县就业局做好本行动计划协调工作。九、资金来源符合培训条件的城乡失业人员，参加由定点培训机构、企业、专业协会和各级妇联组织的培训，按规定给予培训补贴，补贴资金在各级政府安排的就业专项资金中列支。十、注意事项1、领导小组要定期召开小组会议。会议具体时间由个领导小组自行安排。2、培训过程中，各单位遇到问题要及时向领导小组汇报，领导小组按照实际情况对问题进行处理，如不能处理，报向上一级部门。附录一：培训开班典礼流程附录二：培训纪律要求附录三：培训签到表附录四：技能培训人员登记表附录一：培训开班典礼流程一、时间：在第一堂培训之前二、地点：待定三、主持人：待定四、参会领导：待定五、开班仪式流程安排：1、主持人做开场发言；2、大会做领导介绍；3、领导为开班仪式致词；4、培训老师对培训做具体介绍5、品牌长宽第一期干部培训班学员代表发言；6、主持人做总结陈述，宣布开班仪式结束；7、进入培训，第一堂：品牌长宽之路。附录二：培训纪律要求1、上课期间不得高声喧哗、不要随意进出培训教室。请自觉将手机关机或调至静音。2、培训期间不得缺席、迟到、早退。3、上课期间严禁吸烟、吃零食，吸烟。4、培训期间如有事不能参加，须向培训老