2013年浙大远程劳动与社会保障法在线作业答案.docVIP

您的本次作业分数为：100分 单选题 1.职工由于下列（ ）情形而造成的伤亡，不应认定为工伤。 A 工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的 B 患职业病的 C 醉酒导致伤亡的 D 在上下班途中，受到机动车事故伤害的 正确答案:C 单选题 2.下列条款中（ ）是劳动合同的约定必备条款。 A 试用期条款 B 劳动合同期限 C 劳动报酬 D 违反劳动合同的责任 正确答案:A 单选题 3.对劳动合同的书面形式，目前以确认其（ ）效力为妥。 A 成立 B 对抗第三人 C 生效 D 证据 正确答案:D 单选题 4.对劳动合同的书面形式，目前以确认其（ ）效力为妥。 A 成立 B 对抗第三人 C 生效 D 证据 正确答案:D 单选题 5.下列项目中，（ ）不列入工资总额的范围。 A 解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等 B 计时工资（包括基本工资和奖金等） C 津贴和补贴 D 特殊情况下支付的工资 正确答案:A 单选题 6.我国现行劳动争议处理体制可概括为（ ）的体制。 A 一调一裁两审 B 裁、审分轨，各自终局 C 劳动法院 D 一裁一审 正确答案:A 单选题 7.下列各项中，（ ）不是我国工资立法的原则。 A 按劳分配原则 B 工资水平随经济发展逐步提高原则 C 工资总量宏观调控原则 D 工