人事部自我测评.docVIP

自我测评 俗话说“吾日三省吾身”，有反思才能有进步，大家加入爱心超市已有大半个学期，大家对自己在这段时间的工作、心态和积极性有没有反思过呢？对爱心超市或者本部门的发展有没有思考过呢？希望大家在回答下面的问题时能先认真思考一下，能先问问自己，这是我的真心话吗？ 姓名 部门 年级 加入爱超的时间 基本情况自评 每一次值班我都有到吗？有事情不能到的时候都有请假吗？理由正当吗？值班的时候有没有遵从值班规范，如不迟到、不早退、穿工作服、带工作证、保持地面整洁、不擅离收银台、收银机使用熟练规范、账目准确、面带微笑？ 2. 每一次部门例会都有到吗？不能去的时候是不是把原因跟部长解释清楚了呢？有没有准时到会？例会的时候有没有积极发言，把自己的想法及时告诉部长呢？部长安排任务时有没有积极主动的接受呢？部长安排的任务有没有按时高质量的完成呢？ 3. 超市的活动有没有积极参与？全员大会、包饺子、展销三次活动是否都有到场？如果没到是否有请假？理由是否正当？在这三次活动中我有没有积极表现、热情参与？有没有借活动的机会多认识下超市的其他人呢？ 自我情况总评：我有没有经常缺席？有没有经常请假？对待值班、部门工作、超市活动的心态如何？有没有认真负责？到底是以何种姿态对待爱超的工作？ 发展情况测评 1. 除了必要的值班、部门工作、超市活动之外，我还应该做什么？我还能做什么？我还能把什么事情做得更好？我还想做什么？ 2. 我加入爱心超市的初衷是什么？我的初衷在这段时间里实现了吗？如果没有，为什么？我将在以后的时间里怎样实现自己的初衷？ 3. 我在爱心超市的主要责任和工作要项有哪些？部长对我要求的成果和重点强调的有哪些？我花费较多时间和心力的工作有哪些？如果没有我的工作，会有哪些重要的事情无法完成？如果一项工作没有按时按要求完成，原因是什么？ 4. 如果我是本部门的部长，我对本部门的发展有何构想？