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* * * * * 中华英才网RPO招聘方案概述 RPO产品简介 1 整体执行方案一览 2 目录 相关案例 3 帮助客户在短时间内，解决紧急、批量的人员招聘 由专注于行业研究的专家执行团队提供VIP专属服务 线上和线下相结合的服务模式,整合多种渠道资源，不断拓展行业内能触及的人才资源范围 根据客户需求量身打造的性价比最高的综合解决方案 项目制运作模式，为客户提供招聘全流程支持 RPO产品简介 RPO(Recruiting Process Outsourcing)的定义： 综合解决方案 RPO产品简介 RPO产品服务的使命： 作为业内领先的招聘服务商，中华英才网针对客户在不同行业领域、招聘规模、人才结构等方面的不同招聘需求，提供了完整的产品线。RPO服务致力于专业地帮助客户提供全方位全流程的社会招聘综合解决方案，帮助客户HR轻松解决紧急、批量、跨区域多渠道挖掘的招聘难题。 * 全面专业的综合招聘方案 跨渠道的人才开拓 应对更紧急的任务 更大规模的招聘 充分的筛选流程 周到的事务分担 顾问式的个性化服务 匹配准确的线上招聘方案 充裕的求职流量 庞大的简历库 准确的人岗匹配 有效的品牌展示 便捷的线上管理 有竞争力的招聘效果 RPO产品简介 RPO产品定位： 类型 需求定位 服务方式 服务优势 RPO 批量、紧急招聘 1）按比例推荐可面试合格候选人，为客户构筑专属人才池子； 2）为客户提供有针对性的需求解决方案 3）可提供招聘、笔面试、测评等一站式服务 咨询型服务方式提高客户的粘合度，速度快，项目周期可控，资源渠道整合能力强，性价比高，总体价格基本仅为猎头服务费的一半 猎头 高级决策层职位招聘 帮助企业成功雇佣适合候选人，并保证一定的试用期 收费水平高，招聘效果可控 小猎头 中高端职位 帮助企业成功雇佣适合候选人，并保证一定的试用期 收费水平中高，但项目周期和效果不完全可控，适合少量人员招聘 纯广告 单个职位零散招聘需求或中低端职位招聘 按周期或次数在线上或线下媒体上发布招聘信息，收集简历 灵活，适应中小企业的零散招聘需求 RPO产品简介 RPO与其他服务类型对比： RPO产品简介 1 整体执行方案一览 2 目录 相关案例 3 首页广告投放： 品牌企业招聘位A（186*104像素）：广告位醒目，可在第一时间吸引求职者的关注，并形成正式的职位发布渠道和简历接收平台 品牌企业招聘位B（186*47像素）：广告位较小，位置较低，但可以降低企业的招聘成本的同时，达到较好的品牌推广效果 整体执行方案一览 整体执行方案一览 区域广告投放： 区域广告：对于二三线城市人员的招聘，区域广告可以加强招聘的针对性。 英才网简历库 SSS人才库 广告媒体 其他网站 猎头方式 内部宣传 业内论坛 业内群组 利用中华英才网强大的人才库，对各类人才简历进行搜索 利用多年SSS项目执行中积累出来的人才资源 通过线上、线下各种第三方媒体的宣传，强化企业的品牌知名度，吸引更多的求职者 使用猎头的招聘手段，挖掘目标公司的目标人选 利用行业内部的资源进行宣传和人员推荐， 使招聘达到事半功倍的效果 直邮/短信 利用直邮/短信的手段扩大信息传递范围，加快传递速度 整体执行方案一览 招聘常用的招聘渠道： 深入沟通 笔试面试安排 候选人 合格简历 E-Mail 电话 SMS 招聘项目组 简历筛选 简历收集 品牌宣传 结果 反馈 统一 笔试 简历提交 客户评估简历 offer 电话面试 小组面试 整体执行方案一览 招聘基本流程简介： 招聘小组组成： 整体执行方案一览 简历库目标人群储备量 过往同类职位招聘积累简历 候选人推荐积累简历 资源储备 合作分工 项目管理 客户声誉 企业宣传策划 提供合格的人才 优秀的企业雇主形象 稳定持续发展的机会 项目管理 项目报告 客户满意度，包括企业和求职人 项目执行关键： 整体执行方案一览 RPO产品简介 1 整体执行方案一览 2 目录 相关案例 3 作为GE公司6个业务集团之一的GE能源，其公司在中国的业务正在迅速提升，也越来越得到GE公司的重视，随之带来的就是人员需求的不断增加。 2007年末，中华英才网开始与GE能源沟通SSS项目，并最终于2008年春节后明确了合作意向。 招聘目标如下： 合作要求英才网于2008年3月12日起至2008年4月19日，根据GE能源的职位描述进行简历收集和筛选 最终邀请GE能源筛选合格的候选人参加2008年4月19日在上海GE能源公司举办专场招聘会。 英才网招聘组每天为客户提供合格简历，并在招聘会当天为GE能源提供现场支持。 相关案例 GE能源： GE能源 相关案例 GE能源： 前期准备