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企业文化及咨询我之所见 演讲人：袁永斌 2003年4月10日 企业文化及咨询我之所见 企业文化认知 企业文化咨询体会 企业文化认知 企业文化提法回顾 企业文化定义存在的问题 企业文化现实价值 企业文化我之所见 企业文化提法回顾 狭义狭义概念 广义概念 狭义概念 组织成员共同的价值观。 广义理解 理念文化： 如企业精神、企业哲学、企业道德、企业理念 组织制度文化： 如企业管理体制，运作模式，组织体系、规章制度、员工行为准则规范） 行为形象文化： 如员工作风、优质产品，诚信服务、员工衣着、行为 方式、举止言表、礼仪 、典礼、产品信誉、商标、包装、企业容貌、办公室和接待室等建筑物结构布局、环境氛围、企业象征物品、厂旗、厂徽、厂歌等等 企业文化认知 企业文化提法回顾 企业文化定义存在的问题 企业文化现实价值 企业文化我之所见 企业文化定义存在的问题 美国实证局限性 我国学术界局限性 重在从企业整体考察，系统归纳 企业文化认知 企业文化提法回顾 企业文化定义存在的问题 企业文化现实价值 企业文化我之所见 企业文化现实价值 企业文化是企业与生俱来的 企业文化理论作为一种管理理论是企业发展特定阶段的必然（重视策略、结构和制度 +重视人员、作风、愿景） 战略管理——目标管理——企业文化 人治——法制——文化治 建立共有的愿景目标和使命，真诚奉献与投入 人性化管