《秀场讲师+内训讲师训练》秘籍合编.pptVIP

本课程由深圳市争流企业顾问有限公司提供 做为讲师先要了解的是： 1.了解成人学习的特点—影楼员工素质低 2.了解如何设计课程及准备教案-员工喜欢 3.学会控制紧张情绪-控场能力 4. 掌握呈现技巧：开场白、眼神、声音、表情、手势、步伐、姿势等-态势语言 5.掌握引导的特点及成功引导的要素-关键问题 6.了解问题的功用并掌握如何提问及聆听-好的老师是听来的，听才明白他想什么要什么 讲师具备的基本能力： 能灵活处理来自听众的问题—就是答案 学习如何应对问题学员-太极 了解如何做到不跑题—跑题了没关系问题是你跑题的内容能不能贯彻到你的课程里 学习技巧性的过渡 有效使用教具—不会写的字就不要写 作出圆满的总结---总结很总要课程是否精彩让人记住关键是总结，结尾的气势很重要 成为好老师的4大准则： 1.注意自己的言行举止----在第一次和老板和员工见面的印象，服装，造型，谈吐，专业性问题， 2.行为习惯---坐卧行，工作时，闲聊时，吃饭时，回到宾馆是自己的时间。 3作风.---—不要管老板怎么说怎么做，自己要有原则。成也萧何败萧何在于作风 4生活习惯—入乡随俗的道理 成功老师的技巧： 1如何征服老板--想要做一个如鱼得水的老师，关键是和老板和员工之间处好关系，重点是如何让大家都舒服，帮老板挣钱的同时还要给老板解决问题，要让老板明白你是掏心掏肺的和他沟通，实际上是做事不有东累死也无功的道