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江苏省学校先进基层党组织申报材料 中共江苏省南通中学委员会 我校党委始终以“三个代表”重要思想、科学发展观重要理论和习总书记系列重要讲话为指导，深入贯彻十八大和十八届三中全会精神，以开展创建先进基层党组织活动为动力，坚持党建工作以促进学校优质特色发展和师生共同成长为目标，不断强化党建工作的职能，积极带领干部、党员和广大教工，在思想、组织、作风、制度建设等方面不断创新，有力推进了学校的改革、建设和发展，努力提升了百年名校的声誉。我校先后获得了全国文明单位、全国教育系统先进集体、全国精神文明建设先进单位、全国五四红旗团委标兵、省和谐校园、省素质教育先进学校、省基础教育课程改革先进集体等多项荣誉表彰。2013年再次蝉联“江苏省文明单位标兵”荣誉称号。学校被市委评为党建工作示范点。所有支部都被市教育工委表彰为“五好”基层党支部。学校离退休支部，经市委组织部、市委老干部局命名为市“五好”离退休干部党支部。 一、着力加强班子建设，强化组织核心作用 1、健全学习制度，建设学习型领导班子。学校建立长效的中心组理论学习机制，坚持组织学习和自学有机结合，加强政治理论、教育理论学习和业务学习，注重理论联系实际的学风，不断提升学校领导班子成员的理论修养、个人素养和领导才干，努力成长为学者型管理人才，引领名校不断发展。(党委会照片、心得文章、书籍)校领导每学期都写出有质量的学习心得，学校被教育局党工委评为中心组学习先进集体，多人次被评为先进个人。学校领导班子中有省特级教师三人，其中还有省教授级高级教师两人，一人受聘担任南师大教育硕士生导师，一人被评为南通市十大杰出青年。学校领导班子善于把握学校大改革大发展的战略机遇，不断优化学校办学思想，办学理念先进，办学思路清晰。抓住百年校庆、“十二五”发展等重要时段，确定了“办好精品高中，促进多元发展”的新百年办学方针，提出了“以德为先、以活见长”的教育特色，注重以办学思想的引领，彰显学校特色和个性。 2、坚持民主集中制，优化干部作风。学校党委按照《党委议事规则》，按照办事公开、集体决策的原则办事，坚持执行党委校长室议事制度，重大事项都经集体讨论决定；充分发挥行政办公会作用，针对阶段性重点工作进行研讨。领导班子团结协作，定期召开民主生活会，班子成员开展批评与自我批评，互相帮助、促进工作。健全完善干部联系群众制度，各支部建立党员联系党外积极分子和党外教工制度，定期召开民主党派成员和老同志的座谈会，做到彼此沟通，相互理解、支持和信任。结合“党的群众路线”教育实践活动，建立长期联系群众制度，班子成员经常深入到课堂听课，经常走访教职工家庭，为教职工送温暖、办实事，定期开展“谈心”活动，通过各类座谈会，与教职工平等坦诚沟通，努力营造关爱互助、平和融洽的和谐人际关系。 3、加强民主管理，促进校务公开。坚持校务公开制度，校务公开领导小组和监督小组正常有效开展工作，通过教职工大会、校务公开栏和学校网站等渠道将学校工作及时公布。凡涉及学校发展和教工群众切身利益的重大问题，都经过教职工代表大会形成决定才予以实行。贯彻落实《教代会工作程序》和《校务公开规范》两个决议，坚持教代会代表列席学校行政办公会和学校重大决策听证会制度，提高校务管理民主化和科学化水平。建立与社会、家庭合作沟通的机制，畅通各方面的诉求反馈渠道，发挥好教育行风监督员、家长委员会成员参与学校管理作用。新高一指标生测试和招生录取、高校自主招生和校长实名推荐等工作始终做到公开、透明、规范。 4、落实“一岗双责”，树立廉洁形象。学校党委贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政各项制度，努力树立廉洁勤政好班子形象。制定并落实党风廉政建设责任制任务分解表，构建“一把手”负总责、分管领导各负其责的廉政建设责任体系。领导班子认真参加述职述廉，并进行民主测评，自觉接受监督。每年进行的领导班子优秀率测评均达95%以上。充分发挥学校监督委员会和教职工代表大会的作用，加强对学校各项工作的监督。 二、努力提高组织功能，发挥先锋模范作用 1、落实工作责任制，发挥支部作用。为充分发挥支部的战斗堡垒作用，党委制定了《南通中学党支部委员工作职责》，明确各支委的工作责任，落实好支委工作责任制。抓好学期《党支部工作责任项目书》的制定，对支部党日活动安排、重点工作组织和支部个性工作等项目逐一落实，明确时间和责任人。以《南通中学党支部工作考核办法》为抓手，对各支部党建工作项目书达成情况进行年度考核，通过各支部自评交流、支部间互评、民主评议、党委评鉴等方式，评选出先进党支部，并给予支部活动经费奖励，不断增强支部工作的主动性。 2、丰富党员教育形式，践行党员先进性。校党委努力丰富党日活动形式，落实党员活动经费，每年度各支部都要组织党员开展一次以“传承光荣传统教育”为题的学习考察活动。根据教育教学工作繁重、党员