外包服员工合同.docVIP

劳动合同编号：_________ 劳 动 合 同  甲方： 乙方（姓名）： 地址： 身份证号码： 电话： 实际居住地址： 文书送达地址： 联系电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，在平等自愿，协商一致的基础上，自愿订立本合同，并承诺共同遵守本合同条款之约定： 合同期限： 本合同期限 年：自? 年? 月? 至? ? 年? 月? 日止，其中试用期自乙方用工之日起? 　 ?（大写）个月自? 年? 月? 至? ? 年? 月? 日止。 工作内容 第二条 乙方愿意根据甲方需要，被安排到客户单位_______________从事__________岗位 工作如有变动，将作为合同附件另行通知）。如本协议期间，甲方可以根据客户单位经营需要或乙方的工作能力、工作表现及健康状况，调整乙方的工作单位、工作部门、工作岗位及工作内容，乙方同意服从。乙方在用工单位工作期间，必须按用工单位所提出的工作要求，努力完成所布置的工作任务，保证业务活动的正常开展。工作岗位内容详见双方签字确认的岗位说明书。 第三条 甲方可根据人事外包客户单位的工作需要，以及依据乙方的实际能力，做出适当的工作调动，包括临时性工作。 第四条? 乙方应根据人事外包客户单位的工作内容和要求，按时保质保量完成工作任务。 劳动条件和劳动保护 第五条? 工作时间 乙方的具体工作时间将由甲方在不违反相关法律规定的情况下，依据用工单位实际工作要求，安排乙方的工作岗位、工作职责和和工作任务等。 第六条? 休息休假乙方依法享有法定的节、假日。 第七条? 甲方执行国家、上海市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施等劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。 第八条? 甲方按国家、上海市有关规定对乙方进行安全工作知识、法规政策和操作规程培训以及其他的业务知识培训；乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全法规、规章。 第九条?甲方负责落实由用工单位为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方在人体不受职业危害的环境条件下从事工作。 乙方有权拒绝甲方明显威胁到乙方人身安全的工作安排。 四、劳动报酬 第十条? 甲方将严格遵循按劳分配、公平合理的原则支付乙方每月的劳动报酬。 第十一条?乙方在用工单位的月服务报酬标准为人民币______元，甲方按月考核支付。于每月_____日由甲方委托用工单位向乙方支付上月的劳动报酬。乙方服务报酬收入所得税由其本人承担，用工单位从乙方服务报酬中代为扣缴。乙方不享受本公司与用工单位的其他待遇。 第十二条?甲方每月底前将支付乙方上个月的劳动报酬。 第十三条?甲方将通过银行转账的形式向乙方支付劳动报酬。 第十四条? 乙方依法缴纳的个人所得税、社会保险金等，乙方同意由甲方从其每月领取的劳动报酬中代扣代缴。 五、社会保险、公积金、综合保险和福利待遇 第十五条? 社会保险和公积金 1.? 甲、乙双方均应按照国家法律规定承担缴纳社会保险的义务； 2.? 乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和上海市工伤医疗保险规定执行。 第十六条? 福利待遇 甲方根据企业的经济效益将积极创造条件，改善集体福利，为乙方提供一定的福利待遇。 六、劳动纪律 第十七条? 乙方在本合同履行期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方的执行情况进行检查、督促和奖惩。 第十八条? 乙方若违反甲方制定的各项规章制度和劳动纪律的，甲方可给予乙方相应的处分，直至解除本合同；若给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。详见公司规章制度。 七、劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订 第十九条