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湛江市教师进修学校办公室工作计划 湛江市教师进修学校办公室 2011～2012学年度第二学期工作计划 学校办公室是学校领导和各部门之间的桥梁和扭带，是协调学校各部门之间工作的服务部门。办公室工作琐碎，事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效、奉献的工作作风。 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，积极组织教职工开展“树理想，燃激情，优服务，提效能，促发展”为主题的机关作风整治年活动，努力提高师生综合素质，充分调动教职工的工作主动性、积极性，有目的、有条理、高效益地开展工作，为创建和谐平安、可持续发展的学校作贡献。 二、常规工作 1、坚持定期学习制度，抓好教师和党员的政治理论学习。 2、及时收发书面和网上文件，做好文件的上传下达。 3、及时向教育局和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 4、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 5、做好校长办公会议、支委会会议、班子会议、教师会议、党员大会和其它重要会议的筹备工作、记录工作。 6、负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。 7、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章。 8、认真做好各种迎检和接待工作。 9、根据各处室工作计划，合理地制定好本学期学校大事计划安排。 10、做好办公室文印和车辆管理工作。 11、安排好节日、假日的行政值班工作。 １2、做好各类考核、职称评聘、评优工作。 13、做好教职工、党员年报和各类信息统计工作。 14、做好学校人事工资管理工作。 15、做好学校考勤工作。 16、做好学校宣传工作。 17、做好好学校安全保卫工作。 18、做好学校计生工作。 三、重点工作 1、抓好专题教育活动。认真组织学习上级会议精神，特别是学习十七大精神，学习实践科学发展观，明确十七大精神实质作出的重大战略部署和提出的各项任务，特别是对教育发展作出的重大战略部署和提出的各项任务，切实把思想和行动统一到十七大精神上来。做好教职工思想政治工作，深入开展以开展“树理想，燃激情，优服务，提效能，促发展”为主题的机关作风整治年活动，积极开展师德师风实践活动和教师素质教育活动，协助党总支部做好党风廉政建设和纪律教育月活动。 2、加强办公室建设，做好协调与服务。 争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各处室、工会、团委等各部门的协调，不贪功、不诿过，不拆台、不越位，顾大局、识大体。牢固树立全局观念，强化服务意识。 3、根据学校整体工作要求，具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成学校领导交办的工作；注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 4、做好接收、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发传真、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。及时收发书面和网上文件， 并交学校领导审阅， 根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。 5、认真做好校长办公会议、行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。认真审核和管理好学校党总支印章、学校印章、校长印章和介绍信、各类证明的使用。 做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作。及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 6、继续做好人事工作。 学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和到期劳动合同的续签、外派教师进修、读研、骨干培训的人事合同管理等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。今年要认真做好欠缺专业教师的聘用及入编工作。随着事业发展，我校近几年新进教师较多，涉及商调程序、人事档案、编制、工资、户口、职称、医疗保险、住房公积金等一系列问题的衔接，甚至包括随迁家