自强社区2010年开展创建和谐社区工作计划.doc

自强社区2010年开展创建和谐社区工作计划 自强社区2010年开展创建和谐社区工作计划 自强社区2010年社区建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以创建和谐社区为目标，以维护社区居民利益为出发点和落脚点，创新工作载体，规范社区管理，强化社区服务功能，维护社区稳定，为构建和谐社会奠定坚实基础，力争把社区建设提高到一个新水平，现将本社区创建和谐社区工作计划制定如下： 一、加强社区党的建设，夯实党的工作基础 一是继续开展社区党建“三级联创”工作，加强党员教育，发挥党员先锋模范作用，增强社区党组织的凝聚力与战斗力。二是健全社区民主管理制度，为社区居民参政议政搭建平台。三是积极推进社区党建工作联席会议制度，社区共驻共建活动，以“党员教育联搞,思想工作联做,社会治安联防,公益事业联办,贫困对象联帮,文明小区联建”为主要内容的结对共建活动,引导驻区单位积极投入到为社区居民提供优质高效的服务中来，营造共同建设和谐社区的良好氛围。 二、加强精神文明建设，营造文明健康社区 以“讲文明、树新风”，以创建文明社区为载体，深入开展”六进社区”（科普、法律、卫生、环保、文体、涉台）活动，以创造安定、有序、优美的社区环境为目标，抓好社区治安和社区卫生环境综合整治及日常管理，并建立起长效管理机制，使每个社区居民院落治安秩序良好，无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车等现象。通过社区健康、向上的文体活动，居民理想、信念宣传教育，以及“五好文明家庭”、“文明楼院”等创建载体，努力提高居民思想道德素质和健康 文明的生活方式，营造文明健康的社会环境。 三、抓好社区平台建设，提升社区服务质量 一是继续开展社区“一站式”服务平台建设。 在“一站式”服务平台建设基础上，为广大居民提供优质、便捷的服务。二是抓好社区就业服务和退管服务。对辖区各种资源进行详细的调查，掌握社区居民人力资源情况，包括人口、构成、工作、职务、社会关系、技术专长等，为企业用工提供人力资源，指导居民就业。同时积极配合有关部门开展就业培训，优先安排社区失业人员和零就业家庭人员就业。围绕“六个老有”(老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为)工作目标，提高退管服务水平。加强企业退休人员领取养老金资格认证工作，不断提高企业退休人员纳入社区管理的比例。三是加强社区卫生服务。以及卫生保结长效机制，侧重抓好卫生死角清理，疾病防治、健康档案的建立。四是加强社区计生服务。开展计划生育政策咨询和避孕药具发放，婚育证明服务，以及优生优育的宣传指导。五是落实社区保障服务。积极为困难群体和弱势群体提供社会救助，在做好城市最低生活保障和社区居民医疗保险的同时，开展爱心捐助，加大对困难群体的扶助力度，关爱空巢老人、贫困老人、残疾人。六是开展社区志愿者便民利民服务，推动社区志愿者服务蓬勃发展，建立健全社区志愿者服务队伍，发展社区志愿者队伍，营造和谐温馨社区。 四、扎实开展平安建设，营造安定稳定环境 一是深入开展平安社区创建工作。认真落实社会治安综合治理各项措施， 以创建“平安楼院”、“平安家庭”等活动形式，推动社区平安创建活动的深入开展。坚持每月开展一次矛盾纠纷排查调处工 作，努力使各项矛盾纠纷化解在社区，消灭在萌芽状态。二是认真开展法制宣传，提高居民法制意识。三是加大社区治安整治力度。完善社会治安防控体系，健全群防群治工作网络，巩固社区治安“义务巡逻队”的成果，对重点人口和两劳释解人员，进行监控和帮教转化。加强对流动人口和出租屋的管理，积极配合片警进行基本情况的调查摸底。完善暂住人口的登记、查证制度，建立相关档案。四是加强社区安全生产和消防安全工作。开展消防进社区活动，加强社区公共消防设施的维护，定期组织社区安全生产、消防安全检查，并做好社区防火、防盗、防诈骗安全宣传。 五、加强社区自身建设，提高社区工作水平 一是加强社区工作人员的队伍建设，完善社区居委会各项学习、工作制度。结合集中培训、外出学习、相互交流等办法，使社区工作队伍整体素质得到明显改善，运用激励机制、制度规范和考核约束等方式，提高社区工作人员的组织能力、协调能力，以及密切联系群众，全心全意为社区居民服务宗旨意识。二是进一步增强社区合力，充分发挥辖区单位、居民资源优势，形成“人人为社区，齐心协力建社区”的强大合力，在财力、物力、人力等方面给予大力支持，通过联动共建形式为社区居民提供优质服务，努力推进社区各项工作全面发展。 自强社区 2010年3月2日