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人力资源预算申请报告 篇一：人力资源部预算项目 人力资源部预算项目 2013-04-14 人力资源部预算可能会包括或者不包括许多项目，以下是需要考虑的最常见的项目清单。尽管以下清单不是无所不包，但是为人力资源预算中最为常见的项目种类提供了一个坚实的基础。 一、员工选拔和招聘 1.招聘广告 2.中介费 3.临时聘用 4.公司员工推介计划 5.技能测 6.毒品试验 7.背景调查 8.招聘相关出差 9.校园招聘赠品 10.印刷费用 —— 申请表、招聘小册子 11.网页开发/维护 12.申请者追踪系统费用 二、培训和发展 13．外部项目 14.住宿费 15.差旅费 16.证照查验费 17.内部项目 18.咨询费/培训师工资 19.项目文档材料 20．食品与饮料 21.受训人文具 22.视听设备租赁 三、薪资与福利 23.员工工资 24.薪资成本 25.加班费 26.奖金 27.保健、牙科、配镜 28.人寿保险 29.短期和长期伤残保险/资助 30.养老金/利润分成 31.食堂计划管理 32.电信费 33.调查报告 四、员工与劳工关系 34.成就奖项 35.工作奖 36.意见调查管理 37．绩效评估软件 38．出勤奖励 39．职业律师费 40.员工转岗费 41.建言计划奖 42劳工关系费（律师、咨询顾问 43.多元化管理项目实施 五、保健、安全与保安 44.员工协助计划 45.戒烟 46.健身器材 47.安全培训/宣传 48.职场暴力预防/培训 六、收入 七、其他 49.战略规划（数据/咨询顾问） 50.慈善捐赠 51.HRIS （人力资源信息系统管理） 52.人力资源数据库/报刊订阅/会员/书籍 53.内部网络设计与维护 篇二：人力需求申请表-- 范本案例 预算管理会计 XXXXXX集团公司人力需求申请表 日期：年 月 日 篇三：人力资源成本预算分析与编制(样本) 第1章 企业成本费用的构成 1．1 人力资源成本 1．1．1 人力资源成本构成分析方案 1．1．2 人力资源成本预算管理制度 1 / 1 1 / 1