大中华区人力资源年度评选提名.pdfVIP

2006-2007大中华区人力资源年度评选提名 评选详细信息：/awards2007/ 主办：HR 管理世界 、《世界管理评论》杂志 颁奖大会时间：2007 年 1 月 10 日 颁奖大会地点：金茂凯悦大酒店 （上海金茂大厦） 简介： HR管理世界 （HRoot）是一家领导业界的人力资源媒体公司，亦是大中华地区人力资源服务产业的主要促 进者。HR管理世界为人力资源经理提供资讯，并为服务供应商提供综合的市场推广服务。业务涉及网站、 出版、会展、培训、广告服务，并同时提供网上内容管理、信息技术支持等支援服务，旗下品牌包括： HR管理世界、《世界管理评论》、开门见山网、《大中华区人力资源管理年鉴》、《世界500强人力资 源总监高端访谈》、管理世界俱乐部、人力资源服务机构 100强榜单等23个。通过2个行业网站 （www.HR、www.K）、1本管理月刊 《世界管理评论》杂志、超过 10本管理信息报告及 20个行业大会及其它展览会，每年，HRoot向用户提供1亿人次的人力资源在线信息访问，并向管理服 务提供商发出450万个信息查询。目前在华的《财富》500强企业中，超过80%是HRoot的客户，此外超 过100家人力资源服务机构是HRoot的广告与赞助商。 2006-2007大中华区最佳人力资源经理人提名表 请传真至86-21或mail 至anson@ 被提名人姓名 公司 职位 公司简介 公司年销售额 员工人数 个人简介 地址邮编 电话 传真 电子邮件 提名理由及主要业绩 提名人： 提名人联系方式： 2006-2007大中华区人力资源最有价值专家(MVP)提名表 请传真至86-21或mail 至anson@ 被提名人姓名 公司 职位 公司简介 个人简介 公司年销售额 员工人数 突出业绩 地址邮编 电话 传真 电子邮件 提名理由 2006-2007大中华区最佳人力资源服务机构提名表 请传真至86-21或mail 至anson@ 公司名称 服务领域 公司简介 企业性质 年营业额 员工人数 地址邮编 电话 传真 电子邮件 成功案例 提名理由 组织单位 关于 HR 管理世界： HR 管理世界是一家领导业界的管理媒体公司，亦是大中华地区人力资源服务 产业的主要促进者。HR 管理世界为人力资源经理提供资讯，并为服务供应商 提供综合的市场推广服务。业务涉及网站、出版、会展、培训、广告服务，并 同时提供网上内容管理、信息技术支持等支援服务，旗下品牌包括：HR 管理 世界、《世界管理评论》、开门见山网、《大中华区人力资源管理年鉴》、《世界500 强人力资源总监高端访 谈》、管理世界俱乐部、人力资源服务机构 100 强榜单等23 个。通过2 个行业网站 （www.HR 、 www.K ）、1 本管理月刊 《世界管理评论》杂志、超过 10 本管理信息报告及20 个行业大会及其 它展览会，每年，HRoot 向用户提供 1 亿人次的人力资源在线信息访问，并向管理服务提供商发出 450 万个信息查询。目前在华的《财富》500 强企业中，超过 90%是HRoot 的客户，此外超过 100 家人力资 源服务机构是HRoot 的广告与赞助商。 关于世界管理评论 （World Management Review ） 《世界管理评论》是HR 管理世界旗下的高端管理刊物。创刊以来，《世界 管理评论》杂志以 “推动管理进步”为使命，致力于为管理者和企业家提 供一流管理智慧和实践。杂志以清新平实的风格及时报道最新管理理念和 实践，揭示企业在管理中成功或失败的策略，同时从全球最权威管理出版物萃取领先管理思想和热点话 题，为管理者提供一流管理智慧。《世界管理评论》杂志通过成功地将全球先进管理理念与实践和本土优 秀的成功管理经验结合起来，呈现给管理者们实用、有效、可借鉴性极强的精彩文章，帮助他们提高管 理水平竞争力，以适应国际化进程的需要。 《世界管理评论》（World Ma