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新员工安全生产知识培训教育登记表 （公司层级） 姓名 性别 出身 年月 文化程度 联系电话 工作 部门 职务 家庭 住址 安 全 培 训 内 容 国家安全生产相关法律法规 2014年8月31日修改，第十二届全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》2014年12月1日正式实施。 生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 事故：是一种突然发生的、出乎人们意料的意外事件，造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。 伤亡事故: 伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 职业病防治工作方针：预防为主，防治结合。 消防工作方针：预防为主，防消结合。 事故分级。一般事故 是指造成1—2人死亡,或者10人以下重伤,或者100万元以下直接经济损失的事故；较大事故 是指造成3—9人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元到5000万元以下直接经济损失的事故; 重大事故 是指造成10—29人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者 5000万元到1亿元以下直接经济损失的事故; 特别重大事故 是指造成30人以上死 亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; 从业人员在作业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的维修因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场；生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 发生安全生产事故时，必须逐级进行汇报，严禁瞒报、不报情况发生。 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，有生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 安全生产“一票否决”制度。 国家“一岗双责”制度。一个岗位，两种责任，岗位业务责任、安全生产责任，管业务必须管安全。 海因里希法则。海因里希法则认为，在1个死亡重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，29起轻伤害事故背后，有300起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在。揭示了一个十分重要事故预防原理：要预防死亡重伤害事故，必须预防轻伤害事故； 莫非定律：“凡是可能出错的事必定会出错”，指的是任何一个事件，只要具有大于零的机率，就不能够假设它不会发生。 劳动防护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品。防护手套：防止火与高温、低温、电磁与电离辐射，电、化学物质的伤害；防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。安全带：预防作业人员从高处坠落。安全帽：防止意外事件对头部的伤害。防尘防毒口罩：防止生产性粉尘的危害；防止生产过程中有害化学物质的伤害。防护眼镜和面罩：防止异物进入眼睛；防止化学性物品的伤害；防止强光、紫外线和红外线的伤害；防止微波、激光和电离辐射的伤害。进入生产区域必须有效佩戴劳动防护用品，包括安全帽、反光衣、防尘口罩，在进行高空作业时，必须系带安全带，安全带必须采取高挂低用，酒后严禁进行高空作业；在粉尘密集地必须佩带防尘口罩，有效防范尘肺病等职业病，在码头临水临边作业时必须佩带使用救生用具。 特殊工种、特种作业必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。我库包括门机司机、叉车司机、电工、焊工等。 生产经营单位的从业人员应当在每天工作前进行本岗位安全检查，确认安全后方可进行操作。岗位安全检查主要包括以下事项：(一)设备的安全状态良好，安全防护装置有效;(二)规定的安全措施落实;(三)所用的设备、工具符合安全操作规定;(四)作业场地以及物品堆放符合安全规范;(五)个人防护用品、用具齐全、完好，并正确佩戴和使用;(六)操作要领、操作规程明确。 从业人员发现安全隐患应当停止操作、采取措施解决，对无法自行解决的隐 患应当向主管人员或者安