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班子成员自查报告.doc 30页

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班子成员自查报告 篇一:班子成员廉洁从政自查报告 2014年度领导班子成员廉洁从政自查报告 根据区农牧局纪律检查委员会《关于报送2014年度领导班子成员廉洁从政情况的通知》要求,现将单位领导班子成员廉洁从政情况报告如下: 一、报告的主要事项 (一)履行“一岗双责”情况。按照党风廉政建设“4883”责任体系的要求,积极履行领导干部党风廉政建设工作职责,严明政治纪律,加强作风建设,规范权力运行,落实“一岗双责”,做到表率引领,推进惩治和预防腐败体系建设。一是建立健全考核评价激励机制,做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。二是扎实开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想防线。三是始终把党性党风党纪教育贯穿于工作生活的全过程,认真遵守《廉政准则》。四是加强反腐倡廉制度建设,认真贯彻落实中央“八项”规定和省市区“双十条”规定,从源头上杜绝腐败发生。五是加强监督制约,廉洁从政、干净做事。 2014年,学校“以身边的事,教育身边的人”开展警示教育2次,学校主要领导上党课2次,开展廉政谈话2次,领导干部无违纪违规问题发生。 (二)执行党内监督制度和接受监督情况。今年以来,学校以开展党的群众路线教育实践活动为切入点,围绕工作职能转变、提升工作效能、治理散漫问题、优化发展环境等方面,广泛征求意见建议,认真查摆党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题,制定整改方案,以效能建设各项工作任务的落实,推进了党风廉政建设工作,单位各项制度进一步完善,重大事项民主决策、议事规则进一步规范。组织开展领导班子专题民主生活会、党员组织生活会各1次,完成述职述廉报告2份,班子成员无违规收受 礼金等情况,年度内班子成员无重大个人报告事项。 (三)执行廉洁自律各项规定情况。学校领导班子成员未从事和参与经营性活动及兼职情况,单位公务用车、公务接待严格执行有关规定执行,无违纪违规问题发生。班子成员配偶、子女从业情况、个人住房情况、婚姻情况等按有关规定进行了报告,无影响任职的问题;并按要求,向组织承诺:不出入私人会所,不持有私人会所会员卡。 (四)其他需要报告的事项。2014年,学校落实源头治理的各项措施。一是严格落实“一把手”不直接分管财务制度,完善财务管理制度,确保资金安全,人员安全。二是严格按照项目资金管理办法对项目资金实行单独立账,专款专用。 二、存在的问题 一是班子成员中个别同志存在“重业务、轻学习”的现象,把学习当作“软任务、额外负担”,学习的主动性不强,深度广度不够。二是部分干部职工还存在“随大流”的从众心理,片面强调社会大环境的客观影响,而没有认真按照党风廉政建设的有关规定,查找存在的问题,落实制度有待进一步加强。三是党风廉政建设和反腐败工作资料不完善不规范。 三、下一步工作重点 (一)加强思想政治教育,提高党员领导干部廉洁从政能力。以学习贯彻十八届四中全会精神为契机,强化对党风廉政建设、厉行勤俭节约等规章制度的学习教育,积极构筑拒腐防变的思想防线,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持全心全意为人民服务的宗旨,廉洁从政、勤政为民,切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的能力。 (二)加强党员干部队伍的监督管理,建立保持共产党员先进性的长效机制。强化党的纪律监督、组织监督,和党员干部落实 制度的监督,全面贯彻党风廉政建设责任制,认真贯彻中纪委提出的“四大纪律、八项要求”,把强化监督与廉洁自律结合起来,时刻要求党员自重、自省、自警、自励,防微杜渐,经得起考验。同时,认真贯彻从严治党的方针,严格政策、严格程序、严格标准、严格把关,保持党员队伍的先进性和纯洁性。 (三)深化制度建设,提高落实制度的能力。全面落实单位财务制度、重大事项集体决定等工作制度。进一步完善单位内部管理制度,有令则行、有禁必止,充分维护制度的权威性;同时做到责、权、利相结合,实行严格的目标管理;加大责任追究力度,对顶风违纪行为给予严厉惩处。 (四)强化监督检查,提高教育和预防的能力。严格落实党组织抓党风廉政建设的主体责任,主要负责同志的第一责任和领导干部“一岗双责”,把党风廉政工作重点放在教育和预防上面,主动防范,以思想政治教育推进党风廉政建设,以风清气正的单位形象推动学校工作上水平、上台阶。同时,安排专人补充完善党风廉政建设和反腐败工作相关资料,确保各项工作任务落实有据可查。 篇二:班子成员自查报告01 关于《廉政准则》贯彻执行 情况自查自纠的报告 按照****要求,我再次认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过反复研读,我深刻认识到《廉政准则》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心,实现了有效预防和惩治腐败的制度化,是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规,对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建

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