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煤矿质量基准化安全的管理基本规章制度
安全生产责任制度
为贯彻落实科学发展观,坚持安全发展理念,煤矿是高危特殊行业,必须建立各种安全生产责任制度,确保安全,防止事故的发生,根据我矿实际,特制定编制安全生产责任制度的原则和主体内客。
一、建立安全生产责任制度必须贯彻执行国家的安全生产方针、政策法律、法规、规章、规程和各级政府的安全生产法令、命令、决定、通知、办法及《煤矿保安规程》的规定,确保安全生产。
二、建立安全生产责任制度由矿長负责,组织行政、生产技术、机电、提升运输等部门成立专门班子进行编制,编制工作要结合現场实际,有责有权,有利于安全生产工作的实施,实现安全生产。
三、安全生产责任制度主要为 矿级领导、科室﹙队﹚、科级﹙队﹚领导、班组、班组长、管理人员、特殊工种及每个工种的操作人员都要建立安全生产责任制度。
四、安全生产责任制度编制完稿后,组织各科室、各级管理人员、现场操作人员认真讨论,进行修改,根据企业法的要求分别提交矿委会、安全办公会讨论诀定,矿长公布实施。
五、安全生产责制度在实施中要定期进行督查,对模范执行生产责任制度的予以表彰,对不履行执行安全生产责任制度或造成损失的给予处罚。
六、安全生产责任制度在实施中,根据政策、法规、法令、生产现场发生变化,由矿长组织有关人员,进行修改。
七、安全生产责任制度的有关资料由办公室建立档案,妥善保存。
安全办公会议制度
为抓好我矿的安全生产,保证安全生产的連续性,贯彻好国家的安全生产法律、法規,保障职工的生命财产安全和身体键康,根据《煤矿安全规程》规定,结合我矿实际,特制定安全办公会议制度。
一、定于每周星期四召开安全办公会议。
二、会议主持人∶矿長。
三、会议参加人员:矿委会全体人员、安全科、生技科、教育培训科、机电科和调度室主任。
四、安全办公会议的主体内容:
1、学习国家安全生产法律、法规,传达贯彻上级安全生产会议文件、指令和精神
2、专题研究一周来的安全生产工作事项,布置、检查、督促、落实下阶段各项安全工作。
3、针对矿存在的问题,逐一研究、探讨、分析,利用科学和先进技术手段,决策安全工作的重要事宜。
4、重点对矿井通风、瓦斯监控管理、顶板、提升、运输、机电等工作存在的不安全因素及隐患进行通报,具体落实整改措施。
5、重点对“五大灾害的预防”和《作业规程》、操作規程及“一炮三检”、“三专两闭锁” 执行情洗的效果进行检查,有针对性的进行补充和完善安全措施。
6、研究重大安全投入、奖惩等亊宜。
五、由矿长落实会议决定,由安全副矿长,安全员检查督促会议决定的执行情况。
六、安全科负责“安全办公会议”的档案管理,会议记录人要作好会议记录,并形成会议纪要,纳入档案统一管理。
安全目标管理制度
为了更进一步加强我矿安全管理,建立自我约束、自我激励机制,规范我矿安全生产管理行为,确保安全目标的实現,特编制定安全目标管理制度。
一、安全工作奋斗目标
(一)、全矿目标
1、全矿安全目标——死亡为零,重伤控制在一人,轻伤控制在3人以内。
2、加强粉尘治理和有害气体治理,减少控制粉尘危害。
3、加强灭火工作,控制井下一切火源,杜绝井下电器设备失爆,防止火灾和触电事故。
4、加强顶板、幺岩、煤眼管理,控制顶板事故。
5、加强提升运输安全管理,杜绝提升运输事故。
6、切实加强“一炮三检”和“三人联锁负责制”,检查“瓦斯三对口”杜绝放炮事故
7、加强矿井通风和瓦斯管理,消灭瓦斯事故。
(二)、采掘队的安全指标
1、采掘系统无重伤、死亡事故,轻伤一人。
2、机电、运输重伤为零人,轻伤一人。
3、全年医疗费用(指工伤治疗、伤残赔偿等费用)在5万元以内。
二、建立安全机构和完善安全管理制度
(一)、建立组织体系;设立安全目标管理小组,由矿长任组长、副矿长任副组长、安(监)全人员及队长、瓦检员为成员。班组设立一名兼职安全员。从而形成自上而下的专管成线,群管成网的安全目标管理网络和自下而上的信息反馈网络。
(二)、建立制度体系,为了促进安全目标的实现,建立健各项规章制度,完善各项安全责任制和岗位责任制及各项安全管理制度(另在卷入档),安全实行逐级负责制,做到事事有人管,件件事情有着落,人人肩负安全重担。
三、目标管理的评定——安全效果检验
(一)、建立自我控制机制。
(二)、建立自我约束机制
(三)、建立奖惩机制。
季度对照安全目标逐项检查评定,半年一次总结评比。由业主、矿长主持一次安全目标评定会,安全目标管理领导小组成员参加,结果予以公布。
年末进行安全目标总评定,评出目标执行好和差的斑组和个人,不断总结经验教训,实行奖优罚劣。奖惩办法另行文件在案。
安全投入保障制度
依据国家有关政策和法律規定,切实建立稳定的安全投入保障资金,保证新增、改善和更新安全系统、設备、设施,消除事故隐患,改善生产条件,以满足安全资金储备需要,特制定安全投入保障制
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